Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РЖАКСИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 1 ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА Н.М. ФРОЛОВА" РЖАКСИНСКОГО РАЙОНА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
№68231373166807702335

🔢 ИНН:	6816005156
🆔 ОГРН:	1026800809837
📍 Адрес:	393520, Тамбовская область, Р-Н РЖАКСИНСКИЙ, РП РЖАКСА, УЛ ШКОЛЬНАЯ, Д. Д. 36,
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	18.09.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РЖАКСИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 1 ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА Н.М. ФРОЛОВА" РЖАКСИНСКОГО РАЙОНА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ИНН: 6816005156) , адрес: 393520, Тамбовская область, Р-Н РЖАКСИНСКИЙ, РП РЖАКСА, УЛ ШКОЛЬНАЯ, Д. Д. 36,

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	6816005156
ОГРН проверяемого лица	1026800809837
Наименование проверочного листа	МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РЖАКСИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 1 ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА Н.М. ФРОЛОВА" РЖАКСИНСКОГО РАЙОНА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	85.14
Наименование проверочного листа	Образование среднее общее

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ	393520, Тамбовская область, Р-Н РЖАКСИНСКИЙ, РП РЖАКСА, УЛ ШКОЛЬНАЯ, Д. Д. 36,

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Бесчастнова ОЛьга Алексеевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	поступила информация из ОГИБДД МОМВД России «УВАРОВСКИЙ» УМВД России по Тамбовской области.
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	Трудовое законодательство не предусматривает возможность заключения двух трудовых договоров по основному месту работы. Трудовой кодекс РФ предусматривает возможность заключения второго трудового договора лишь на условии совместительства. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ч. 1 ст. 329 ТК РФ работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Как следует, из представленной МОМВД России «Уваровский» информации гражданин Кузьмичёв Дмитрий Викторович осуществляет трудовую деятельность связанную с управлением транспорта одновременно в двух организациях, а именно МБОУ "Ржаксинская СОШ № 1 им. Н. М. Фролова" и СХПК «Прогресс». В ходе оценки достоверности сведений, содержащихся в поступившей информации, представленных работодателями МБОУ "Ржаксинская СОШ № 1 им. Н. М. Фролова" и СХПК «Прогресс» установлено следующее. МБОУ "Ржаксинская СОШ № 1 им. Н. М. Фролова" заключило трудовой договор № 205 от 01.10.2013 г. с Кузьмичёвым Д.В. позднее, чем СХПК «Прогресс» и фактически он является трудовым договором по совместительству. То есть МБОУ "Ржаксинская СОШ № 1 им. Н. М. Фролова" фактически допустило Кузьмичёва Д.В., труд которого по основному месту работы в СХПК «Прогресс» связан с управлением транспорта к работе по совместительству также связанную с управлением транспортным средством. Нарушена ст. 22, 329 ТК РФ.

Значение

Трудовое законодательство не предусматривает возможность заключения двух трудовых договоров по основному месту работы. Трудовой кодекс РФ предусматривает возможность заключения второго трудового договора лишь на условии совместительства. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ч. 1 ст. 329 ТК РФ работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Как следует, из представленной МОМВД России «Уваровский» информации гражданин Кузьмичёв Дмитрий Викторович осуществляет трудовую деятельность связанную с управлением транспорта одновременно в двух организациях, а именно МБОУ "Ржаксинская СОШ № 1 им. Н. М. Фролова" и СХПК «Прогресс». В ходе оценки достоверности сведений, содержащихся в поступившей информации, представленных работодателями МБОУ "Ржаксинская СОШ № 1 им. Н. М. Фролова" и СХПК «Прогресс» установлено следующее. МБОУ "Ржаксинская СОШ № 1 им. Н. М. Фролова" заключило трудовой договор № 205 от 01.10.2013 г. с Кузьмичёвым Д.В. позднее, чем СХПК «Прогресс» и фактически он является трудовым договором по совместительству. То есть МБОУ "Ржаксинская СОШ № 1 им. Н. М. Фролова" фактически допустило Кузьмичёва Д.В., труд которого по основному месту работы в СХПК «Прогресс» связан с управлением транспорта к работе по совместительству также связанную с управлением транспортным средством. Нарушена ст. 22, 329 ТК РФ.