Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНКОМНЕФТЕРЕМОНТ"
№68231373166807927615

🔢 ИНН:
7709424027
🆔 ОГРН:
1037709044933
📍 Адрес:
392000, Тамбовская область, ГОРОД ТАМБОВ, ТАМБОВ, УЛ СТУДЕНЕЦКАЯ, Д. 16А, 7
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.09.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНКОМНЕФТЕРЕМОНТ" (ИНН: 7709424027) , адрес: 392000, Тамбовская область, ГОРОД ТАМБОВ, ТАМБОВ, УЛ СТУДЕНЕЦКАЯ, Д. 16А, 7

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7709424027
ОГРН проверяемого лица 1037709044933
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНКОМНЕФТЕРЕМОНТ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 42.22
Наименование проверочного листа Строительство коммунальных объектов для обеспечения электроэнергией и телекоммуникациями

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 392000, Тамбовская область, ГОРОД ТАМБОВ, ТАМБОВ, УЛ СТУДЕНЕЦКАЯ, Д. 16А, 7

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение средний риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Расстрыгин А.И.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате ТК РФ
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В рамках оценки достоверности сведений, содержащихся в обращении гражданина РФ Каримуллина Д.И. за вх. рег. №68/7-1408-23-ОБ от 11.09.2023 (о нарушении порядка проведения обязательного медицинского предварительного осмотра со стороны работодателя), должностным лицом ГИТ68 в адрес хозяйствующего субъекта -ООО "Инкомнефтеремонт" направлен запрос на предоставление следующего комплекта документов: -список лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам; -документы, подтверждающие получение работником Каримуллиным Дамиром Ильсуровичем направления на предварительный медицинский осмотр; -документ, подтверждающий организацию учёта выданных направлений (в т.ч. в отношении Каримуллина Д.И., принятого в январе 2023 года с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, видов работ, в соответствии со списком контингента); -документы, подтверждающие прохождение работником Каримуллиным Дамиром Ильсуровичем предварительного медицинского осмотра за счёт средств работодателя (в т.ч. договор с ЛПУ; акт выполненных работ; подтверждение оплаты оказанных ЛПУ услуг и т.д.); -карта специальной оценки условий труда в отношении рабочего места Каримуллина Дамира Ильсуровича (в т.ч. документ, подтверждающий ознакомление работника с результатами СОУТ) 25.09.2023 " в ГИТ68 (по адресу git68@rostrud.gov.ru) ООО "Инкомнефтеремонт предоставлен следующий комплект документов: -сопроводительное письмо от 22.09.2023 за исх. №1820; -авансовый отчёт /не подписанный как со стороны работника так и со стороны должностных лиц ООО "Инкомнефтеремонт"/; -направление на предварительный медицинский осмотр Каримуллина Д.И. от 12.01.2023; -направление на обязательное психиатрическое освидетельствование Каримуллина Д.И. от 12.01.2023; -кассовые чеки на сумму 1605 рублей и 1100 рублей; -договор возмездного оказания медицинских услуг №35 от 17.01.2023, заключенный между ГБУЗ Пермского края "Нытвенская районная больница" и Каримуллиным Д.И. на прохождение предварительного медицинского осмотра; -договор оказания медицинских услуг №б/н от 18.01.2023, заключенный между АО "Группа компаний "Медси" и Каримуллиным Д.И. на прохождение психиатрического освидетельствования; -выписка из реестра лицензий. Согласно ст. 220 ТК РФ №197-ФЗ: Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. .. Порядок проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров и их периодичность устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. .. Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, а также проведение психофизиологических обследований. Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование. Порядок прохождения такого освидетельствования, его периодичность, а также виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. По результатам анализа предоставленного комплекта документов: -в нарушение требований ст.ст. 214; 220 ТК РФ, п.п. 8; 9 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, утвержденному приказом Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г. N 29н /далее ПОРЯДОК/ направление содержит вредные и (или) опасные производственные факторы, виды работ, определённые как: п.п.11.1;11.2;11.3 Приложения к ПОРЯДКУ, что не соответствует характеру выполняемых работ и трудовой функции работника (смотри п.2.2. срочного трудового договора №6/26/1-2023 от 26.01.2023); -в нарушение требований ст.ст. 214; 220 ТК РФ, п.п. 8; 9; 15-17 Порядка направления, предоставленные в ГИТ68 не содержат отметку о выдаче последних Каримуллину Д.И. «на руки» «под роспись», а работодатель ООО «Инкомнефтеремонт» не располагает заключениями ЛРУ, оформленного по результатам прохождения работником предварительного медицинского осмотра; -в нарушение требований ст.ст. 214; 220 ТК РФ предварительный медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование Каримуллина Д.И. осуществлены за счёт средств работника, а не работодателя (смотри договор на оказание медицинских услуг №б/н от 18.01.2023, №35 от 17.01.2023). Таким образом ООО «Инкомнефтеремонт» не исполнена обязанность по организации проведения предварительного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования в отношении Каримуллина Д.И., с учётом чего обращение за вх. рег. №68/7-1408-23-ОБ от 11.09.2023 в части нарушения ООО «Инкомнефтеремонт» установленного порядка проведения обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра, а также обязательного психиатрического освидетельствования Каримуллина Д.И. (до фактического допуска к самостоятельной работе 30.01.2023 сопласно п. 2.3. СТД №6/26/1-23 от 26.01.2023) признано обоснованным. Ответственность работодателя за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации предусмотрена ст. 5.27.1 КоАП РФ №195-ФЗ (правонарушения посягающие на права граждан), при этом ответственность за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований определена ч.3 ст. 5.27.1КоАП РФ. Объектом административного правонарушения являются общественные отношения в сфере охраны труда. Существенная угроза охраняемым общественным отношениям заключается в пренебрежительном бездействии субъекта правонарушения к исполнению своих публично-правовых обязанностей, предусмотренным действующим законодательством и, таким образом, нарушении прав одной из сторон трудовых отношений –работников, включая право на безопасность жизни и здоровья. На настоящий момент организация и осуществление мероприятий по надзору (контролю) осуществляется с обязательным использований требований Постановления Правительства РФ от 10.03.2022г. за №336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля», при этом пунктом 3 «а» данного нормативного правового акта основанием для согласования внепланового мероприятия по государственному надзору (контролю) с органами прокуратуры определена – «непосредственная угроза причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан».
Вакансии вахтой