Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ТАМБОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ"
№68251373166817090369
🔢 ИНН:
6831006362
🆔 ОГРН:
1026801156557
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.01.2025
🎯
Основание проведения
В Государственную инспекцию труда в Тамбовской области поступило обращение Рысевой С.В. по вопросу нарушения трудовых прав педагогических работников. На официальном сайте Минпросвещения России 29 июля 2024 года по итогам проведения аккредитационного мониторинга системы образования по основным общеоб... Еще...В Государственную инспекцию труда в Тамбовской области поступило обращение Рысевой С.В. по вопросу нарушения трудовых прав педагогических работников. На официальном сайте Минпросвещения России 29 июля 2024 года по итогам проведения аккредитационного мониторинга системы образования по основным общеобразовательным программам начального общего образования, основного общего образования и среднего общего образования. Участники аккредитационного мониторинга представляли информацию по показателям аккредитационного мониторинга системы образования по основным образовательным программам - образовательным программам начального общего образования, основного общего образования и среднего общего образования соответственно. Показатели аккредиционного мониторинга и методика их расчета содержит критерий № 4 «Доля педагогических работников, прошедших повышение квалификации по профилю педагогической деятельности за последние 3 года, в общем числе педагогических работников, участвующих в реализации основной образовательной программы».
Согласно пункту 2 части 5 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогические работники имеют право на дополнительное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года. Согласно пункту 5 части 3 статьи 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» обязанность организовать дополнительное профессиональное образование для работников возложена на образовательные организации.
По представленной Минпросвещения России информации указанное требование выполнено только в 30 493 образовательных организациях, а в 7 171 образовательной организации данное требование законодательства Российской Федерации выполнено частично (только половина педагогов прошла обучение) либо не выполнено полностью.
Вышеуказанное свидетельствует о возможном нарушении прав педагогических работников, гарантированные статьей 196 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ, ст. 28 ФЗ № 273-ФЗ).
🔔
Предостережение
статьи 22 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
статьи 196 ТК РФ, согласно которой в случаях, пре... Еще...статьи 22 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
статьи 196 ТК РФ, согласно которой в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными актами РФ, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
статьи 28 ФЗ № 273-ФЗ, согласно которой к компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относятся прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников.
пункту 2 части 5 статьи 47 ФЗ № 273 – ФЗ, согласно которой педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии: право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ТАМБОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ" (ИНН: 6831006362)
Предостережение:
статьи 22 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
статьи 196 ТК РФ, согласно которой в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными актами РФ, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
статьи 28 ФЗ № 273-ФЗ, согласно которой к компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относятся прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников.
пункту 2 части 5 статьи 47 ФЗ № 273 – ФЗ, согласно которой педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии: право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
6831006362
ОГРН
1026801156557
Наименование
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ТАМБОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.22
Наименование
Образование высшее
Инспектор
ФИО инспектора
Ольга Алексеевна Бесчастнова
Должность инспектора
Значение
заместитель начальника отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
В Государственную инспекцию труда в Тамбовской области поступило обращение Рысевой С.В. по вопросу нарушения трудовых прав педагогических работников. На официальном сайте Минпросвещения России 29 июля 2024 года по итогам проведения аккредитационного мониторинга системы образования по основным общеобразовательным программам начального общего образования, основного общего образования и среднего общего образования. Участники аккредитационного мониторинга представляли информацию по показателям аккредитационного мониторинга системы образования по основным образовательным программам - образовательным программам начального общего образования, основного общего образования и среднего общего образования соответственно. Показатели аккредиционного мониторинга и методика их расчета содержит критерий № 4 «Доля педагогических работников, прошедших повышение квалификации по профилю педагогической деятельности за последние 3 года, в общем числе педагогических работников, участвующих в реализации основной образовательной программы».
Согласно пункту 2 части 5 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогические работники имеют право на дополнительное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года. Согласно пункту 5 части 3 статьи 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» обязанность организовать дополнительное профессиональное образование для работников возложена на образовательные организации.
По представленной Минпросвещения России информации указанное требование выполнено только в 30 493 образовательных организациях, а в 7 171 образовательной организации данное требование законодательства Российской Федерации выполнено частично (только половина педагогов прошла обучение) либо не выполнено полностью.
Вышеуказанное свидетельствует о возможном нарушении прав педагогических работников, гарантированные статьей 196 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ, ст. 28 ФЗ № 273-ФЗ).
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
статьи 22 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
статьи 196 ТК РФ, согласно которой в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными актами РФ, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
статьи 28 ФЗ № 273-ФЗ, согласно которой к компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относятся прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников.
пункту 2 части 5 статьи 47 ФЗ № 273 – ФЗ, согласно которой педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии: право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.
