информация, поступившая из Социального Фонда Российской Федерации в рамках соглашения об информационном взаимодействии между Федеральной службой по труду и занятости и Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации по вопросу мониторинга уровня оплаты труда медицинских работников ... Еще...информация, поступившая из Социального Фонда Российской Федерации в рамках соглашения об информационном взаимодействии между Федеральной службой по труду и занятости и Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации по вопросу мониторинга уровня оплаты труда медицинских работников медицинских организаций от 17 апреля 2024 г. № СЧ-09-2б/сог/30, о снижении во 2 или 3 отчетном квартале 2025 г. заработной платы у 25 процентов и более работников медицинской организации категории врачи, либо медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием, либо среднего медицинского персонала, либо младшего медицинского персонала соответственно.
🔔
Предостережение
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Согласно информации, поступившей из Социального Фонда Российской Федерации в ТАМБОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 4 Г.ТАМБО... Еще...Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Согласно информации, поступившей из Социального Фонда Российской Федерации в ТАМБОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 4 Г.ТАМБОВА" усматриваются признаки снижения заработной платы за 3 квартал 2025 года у медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием, соответственно, что может привести к несоблюдению обязательного требования, установленного частью 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, согласно которому заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В учреждении доля численности среднего медицинского персонала медицинской организации у которых выявлено снижение заработной платы во 2 квартале 2025 г. составило 26,27%. Снижение заработной платы произошло в сравнении с аналогичным кварталом предыдущего года.
В учреждении доля численности врачей медицинской организации у которых выявлено снижение заработной платы в 3 квартале 2025 г. составило 40,00%. Снижение заработной платы произошло в сравнении с аналогичным кварталом предыдущего года.
В учреждении доля численности медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием медицинской организации у которых выявлено снижение заработной платы в 3 квартале 2025 г. составило 40,00%. Снижение заработной платы произошло в сравнении с аналогичным кварталом предыдущего года.
В учреждении доля численности среднего медицинского персонала медицинской организации у которых выявлено снижение заработной платы в 3 квартале 2025 г. составило 57,94%. Снижение заработной платы произошло в сравнении с аналогичным кварталом предыдущего года.
В учреждении доля численности младшего медицинского персонала медицинской организации у которых выявлено снижение заработной платы в 3 квартале 2025 г. составило 40,00%. Снижение заработной платы произошло в сравнении с аналогичным кварталом предыдущего года.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ТАМБОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 4 Г.ТАМБОВА" (ИНН: 6833004346)
Предостережение:
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Согласно информации, поступившей из Социального Фонда Российской Федерации в ТАМБОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 4 Г.ТАМБОВА" усматриваются признаки снижения заработной платы за 3 квартал 2025 года у медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием, соответственно, что может привести к несоблюдению обязательного требования, установленного частью 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, согласно которому заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В учреждении доля численности среднего медицинского персонала медицинской организации у которых выявлено снижение заработной платы во 2 квартале 2025 г. составило 26,27%. Снижение заработной платы произошло в сравнении с аналогичным кварталом предыдущего года.
В учреждении доля численности врачей медицинской организации у которых выявлено снижение заработной платы в 3 квартале 2025 г. составило 40,00%. Снижение заработной платы произошло в сравнении с аналогичным кварталом предыдущего года.
В учреждении доля численности медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием медицинской организации у которых выявлено снижение заработной платы в 3 квартале 2025 г. составило 40,00%. Снижение заработной платы произошло в сравнении с аналогичным кварталом предыдущего года.
В учреждении доля численности среднего медицинского персонала медицинской организации у которых выявлено снижение заработной платы в 3 квартале 2025 г. составило 57,94%. Снижение заработной платы произошло в сравнении с аналогичным кварталом предыдущего года.
В учреждении доля численности младшего медицинского персонала медицинской организации у которых выявлено снижение заработной платы в 3 квартале 2025 г. составило 40,00%. Снижение заработной платы произошло в сравнении с аналогичным кварталом предыдущего года.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
информация, поступившая из Социального Фонда Российской Федерации в рамках соглашения об информационном взаимодействии между Федеральной службой по труду и занятости и Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации по вопросу мониторинга уровня оплаты труда медицинских работников медицинских организаций от 17 апреля 2024 г. № СЧ-09-2б/сог/30, о снижении во 2 или 3 отчетном квартале 2025 г. заработной платы у 25 процентов и более работников медицинской организации категории врачи, либо медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием, либо среднего медицинского персонала, либо младшего медицинского персонала соответственно.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Согласно информации, поступившей из Социального Фонда Российской Федерации в ТАМБОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 4 Г.ТАМБОВА" усматриваются признаки снижения заработной платы за 3 квартал 2025 года у медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием, соответственно, что может привести к несоблюдению обязательного требования, установленного частью 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, согласно которому заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В учреждении доля численности среднего медицинского персонала медицинской организации у которых выявлено снижение заработной платы во 2 квартале 2025 г. составило 26,27%. Снижение заработной платы произошло в сравнении с аналогичным кварталом предыдущего года.
В учреждении доля численности врачей медицинской организации у которых выявлено снижение заработной платы в 3 квартале 2025 г. составило 40,00%. Снижение заработной платы произошло в сравнении с аналогичным кварталом предыдущего года.
В учреждении доля численности медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием медицинской организации у которых выявлено снижение заработной платы в 3 квартале 2025 г. составило 40,00%. Снижение заработной платы произошло в сравнении с аналогичным кварталом предыдущего года.
В учреждении доля численности среднего медицинского персонала медицинской организации у которых выявлено снижение заработной платы в 3 квартале 2025 г. составило 57,94%. Снижение заработной платы произошло в сравнении с аналогичным кварталом предыдущего года.
В учреждении доля численности младшего медицинского персонала медицинской организации у которых выявлено снижение заработной платы в 3 квартале 2025 г. составило 40,00%. Снижение заработной платы произошло в сравнении с аналогичным кварталом предыдущего года.
