Предостережение:

• согласно ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Таким образом, индексация заработной платы работникам ООО «Тамбовский бекон» должна происходить в порядке установленным коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами данного Общества. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Не проведение работодателем индексации заработной платы в соответствии с условиями, установленными его локальными нормативными актами, является нарушением ст. 134 ТК РФ и ст. 22 ТК РФ.