осуществление федерального государственного надзора за соблюдением законодательства о труде и охране труда, соблюдения установленного порядка расследования несчастных случаев на производстве в отношении работодателя ОАО «ТВЗ» в связи с полученным извещением о несчастном случае на производстве, про... Еще...осуществление федерального государственного надзора за соблюдением законодательства о труде и охране труда, соблюдения установленного порядка расследования несчастных случаев на производстве в отношении работодателя ОАО «ТВЗ» в связи с полученным извещением о несчастном случае на производстве, произошедшем 26 января 2019 года с работником Вахрушевым В.Ф. № 69/6 69 19 ПВ от 29.01.2019 г.
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1). В момент несчастного случая пострадавший Вахрушев В.Ф. находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Нарушение требований п. 3.3 инструкции №025-001 по охране труда для работников вагоносборочного цеха, утвержденной директором по эксплуатации и перевооружению Тарасовым Г.И.... Еще...1). В момент несчастного случая пострадавший Вахрушев В.Ф. находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Нарушение требований п. 3.3 инструкции №025-001 по охране труда для работников вагоносборочного цеха, утвержденной директором по эксплуатации и перевооружению Тарасовым Г.И. от 06.04.1018 г.- работнику на территории организации запрещается: распивать спиртные напитки или находится на территории в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; п. 1.3 Правил внутреннего трудового распорядка не употребляй спиртные напитки. 2). В момент несчастного случая Вахрушев В.Ф., находившийся в состоянии алкогольного опьянения был отстранен от выполнения работ, был направлен мастером в медпункт без сопровождения и факт отстранения работника от работ документального подтверждения не имеет, т.образом не обеспечена безопасность работника. Нарушение требований ст.22 Трудового кодекса РФ, п.3.28 должностной инструкции мастера производственного участка №025-42, утвержденной директором по эксплуатации и перевооружению Тарасовым Г.И. от 06.04.1018 г. 3). На предприятии не разработан (отсутствует) нормативный документ, определяющий порядок действия должностных лиц по отстранению от работы (не допущения к работе) работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, что привело к не обеспечению безопасности работника. Нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ.
Государственная инспекция труда в Тверской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОАО "ТВЗ" (ИНН: 6902008908) , адрес: ОАО "ТВЗ"
Выявленные нарушения (1 шт.):
1). В момент несчастного случая пострадавший Вахрушев В.Ф. находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Нарушение требований п. 3.3 инструкции №025-001 по охране труда для работников вагоносборочного цеха, утвержденной директором по эксплуатации и перевооружению Тарасовым Г.И. от 06.04.1018 г.- работнику на территории организации запрещается: распивать спиртные напитки или находится на территории в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; п. 1.3 Правил внутреннего трудового распорядка не употребляй спиртные напитки. 2). В момент несчастного случая Вахрушев В.Ф., находившийся в состоянии алкогольного опьянения был отстранен от выполнения работ, был направлен мастером в медпункт без сопровождения и факт отстранения работника от работ документального подтверждения не имеет, т.образом не обеспечена безопасность работника. Нарушение требований ст.22 Трудового кодекса РФ, п.3.28 должностной инструкции мастера производственного участка №025-42, утвержденной директором по эксплуатации и перевооружению Тарасовым Г.И. от 06.04.1018 г. 3). На предприятии не разработан (отсутствует) нормативный документ, определяющий порядок действия должностных лиц по отстранению от работы (не допущения к работе) работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, что привело к не обеспечению безопасности работника. Нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ.
Нарушенный правовой акт:
Трудовой кодекс РФ
Выданные предписания:
Разработать и утвердить нормативный документ, определяющий порядок действия должностных лиц по отстранению от работы (не допущения к работе) работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Основание: ст.212 Трудового кодекса РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
ОАО "ТВЗ"
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-02-18T14:02:00.185
Место составления акта о проведении КНМ
г.Тверь
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-02-19T14:03:00.265
Длительность КНМ (в днях)
10
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Соловей Андрей Михайлович
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1). В момент несчастного случая пострадавший Вахрушев В.Ф. находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Нарушение требований п. 3.3 инструкции №025-001 по охране труда для работников вагоносборочного цеха, утвержденной директором по эксплуатации и перевооружению Тарасовым Г.И. от 06.04.1018 г.- работнику на территории организации запрещается: распивать спиртные напитки или находится на территории в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; п. 1.3 Правил внутреннего трудового распорядка не употребляй спиртные напитки. 2). В момент несчастного случая Вахрушев В.Ф., находившийся в состоянии алкогольного опьянения был отстранен от выполнения работ, был направлен мастером в медпункт без сопровождения и факт отстранения работника от работ документального подтверждения не имеет, т.образом не обеспечена безопасность работника. Нарушение требований ст.22 Трудового кодекса РФ, п.3.28 должностной инструкции мастера производственного участка №025-42, утвержденной директором по эксплуатации и перевооружению Тарасовым Г.И. от 06.04.1018 г. 3). На предприятии не разработан (отсутствует) нормативный документ, определяющий порядок действия должностных лиц по отстранению от работы (не допущения к работе) работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, что привело к не обеспечению безопасности работника. Нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
69/6-69-19-ПВ/158/9/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-02-18
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-03-18
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Разработать и утвердить нормативный документ, определяющий порядок действия должностных лиц по отстранению от работы (не допущения к работе) работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Основание: ст.212 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Соловей Андрей Михайлович
Должность
генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОАО "ТВЗ"
ИНН
6902008908
ОГРН
1026900513914
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-02-01
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316677318
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Тверской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1026900548542
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ
В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки (с указанием наименования мероприятия по контролю и сроков его проведения)
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Карасев В.Н.
Должность
гос.инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-02-04
Дата окончания проведения мероприятия
2019-03-01
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
осуществление федерального государственного надзора за соблюдением законодательства о труде и охране труда, соблюдения установленного порядка расследования несчастных случаев на производстве в отношении работодателя ОАО «ТВЗ» в связи с полученным извещением о несчастном случае на производстве, произошедшем 26 января 2019 года с работником Вахрушевым В.Ф. № 69/6 69 19 ПВ от 29.01.2019 г.
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
расследование н/с
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
69/6-69-19-ПВ/158/9/1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
