Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением законодательства о труде и охране труда в отношении работодателя ПАО "Электромеханика" в соответствии с Планом проведения плановых проверок соблюдения в хозяйствующих субъектах трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Государственной инспекцией труда в Тверской области на 2019 год, утвержденного и размещенного на сайте Генеральной Прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в Тверской области в сети «Интернет» с использованием проверочных листов, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017г. № 655.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• . В нарушении требований ч. 4 ст. 91, ч. 2 ст. 329 Трудового Кодекса РФ, пункта 15 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей (утв. Приказом Министерства транспорта РФ от 20.08.2004 г. № 15), работодатель не ведет учет времени фактически отработанного каждым работником. Так согласно путевого листа № 63 водитель Иванов И.В. выехал из гаража в 07:15 11.01.2015 г., возвращение в гараж 19:15. Однако в табеле учета рабочего времени в январе 2019 г. 11.01.2019 г. у Иванова И.В. указано отработанное время 8 часов. Также согласно путевого листа № 86 от 18.01.19 г. водитель Иванов И.В. 18.01.2019 г. выехал из гаража в 07:00, возвращение в гараж 19:00. Однако в табеле учета рабочего времени за январь 2019 г. у Иванова И.В. 18.01.2019 г. указано отработанное время 8 часов. 2. В нарушение требований п. 10 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1101н (зарегистрирован Минюстом России 20.02.2015, регистрационный № 36155) (далее Правила № 1101н), ст. 212 Трудового кодекса РФ работники ПАО «ЭЛЕКТРОМЕХАНИКА» не в полном объеме обеспечены средствами индивидуальной защиты (электрогазосварщики Боровиков Н.В., дата приема на работу 03.12.2018 г., Юдин О.М., дата приема на работу 06.02.2019 г., Тураев Т.Х., дата приема на работу 29.11.2019 г.). 3. В нарушение требований пункта 64 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1101н (зарегистрирован Минюстом России 20.02.2015, регистрационный № 36155), ст. 212 Трудового кодекса РФ исправность оборудования для производства электросварочных работ не реже одного раза в шесть месяцев не проверяется работниками, назначенными работодателем ответственными за содержание в исправном состоянии соответствующего вида оборудования.

Нарушенный правовой акт:

• Трудовой кодекс

Выданные предписания:

• Вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (водителем), в соответствии с требованиями ч. 4 ст. 91 Трудового Кодекса РФ, п. 15 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей (утв. Приказом Министерства транспорта РФ от 20.08.2004 г. №15). В полном объеме обеспечить средствами индивидуальной защиты электрогазосварщиков Боровикова Н.В., дата приема на работу 03.12.2018 г., Юдина О.М., дата приема на работу 06.02.2019 г., Тураева Т.Х., дата приема на работу 29.11.2019 г. в соответствии с требованием п. 10 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1101н (зарегистрирован Минюстом России 20.02.2015, регистрационный № 36155) (далее Правила № 1101н), ст. 212 Трудового кодекса РФ. Исправность оборудования для производства электросварочных работ не реже одного раза в шесть месяцев проверять работниками, назначенными работодателем ответственными за содержание в исправном состоянии соответствующего вида оборудования в соответствии с требованиями пункта 64 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1101н (зарегистрирован Минюстом России 20.02.2015, регистрационный № 36155), ст. 212 Трудового кодекса РФ.