Причина проверки:

соблюдение трудового законодательства

Цели, задачи проверки:

360 тк рф

Выявленные нарушения (5 шт.):

• В нарушение ст 153 ТК РФ согласно представленным табелям учета рабочего времени, расчетным листкам, платёжным поручениям с реестром перечислений работа в праздничные дни, Выполненная Коршуновой Е.А., по основной работе и совместительству сверх норм в январе 2019 оплачена без учета компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных установленной системой оплаты труда
• В нарушение ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа, выполненная в январе 2019 года Коршуновой Е.А., в количестве 13,1, и июне в 2019 года Геращенко Е.В. в количестве 46,7 по основной работе не была оплачена за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы- не менее чем в двойном размере. Документов, подтверждающих оплату сверхурочной работы, в ходе проверки не представлено.
• В нарушение ст. 22,67,60.1,282 ТК РФ с работниками отделения скорой медицинской помощи ГБУЗ "БОЛОГОВСКАЯ ЦРБ", привлекаемыми работодателями к работе по внутреннему совместительству, не заключены трудовые договоры в письменной форме.
• В нарушение требований ч.2 ст 57, 100 ТК РФ в трудовых договорах работников ГБУЗ "БОЛОГОВСКАЯ ЦРБ" отделения скорой медицинской помощи не установлен режим рабочего времени и времени отдыха, отличающийся об общих правил, действующих у данного работодателя.
• В нарушение ст. 99. 110, 212 ТК РФ Коршуновой Е.А. в январе 2019 года еженедельная продолжительность непрерывного отдыха не менее 42 часов ( в январе месяце Коршуновой Е.А. выходные не предоставлялись)

Нарушенный правовой акт:

• 153 ТК РФ
• 152 ТК РФ
• 360 тк рф
• 99,110,212