Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "КИТЕЖ"
№692004220797

🔢 ИНН:
6950087160
🆔 ОГРН:
1086952018010
📍 Адрес:
170100, ТВЕРСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ТВЕРЬ, УЛИЦА СЕРЕБРЯНАЯ, ДОМ 12, ОФИС 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.01.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №69/7-43-20-ОБ от 15.01.2020
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1. В нарушение ст.ст. 22, 133 ТК РФ, разъяснений Конституционного Суда РФ от 17.04.2019 г. № 17-П в заработную плату за ноябрь 2019 г. работнику Фролову Д.Н. включены суммы, причитающиеся работнику за сверхурочную работу, работу в нерабочий праздничный день.
2. В нарушение ст.ст. 22, 152 ТК РФ сверх... Еще...

Государственная инспекция труда в Тверской области 21.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "КИТЕЖ" (ИНН: 6950087160) , адрес: 170100, ТВЕРСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ТВЕРЬ, УЛИЦА СЕРЕБРЯНАЯ, ДОМ 12, ОФИС 1

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • 1. В нарушение ст.ст. 22, 133 ТК РФ, разъяснений Конституционного Суда РФ от 17.04.2019 г. № 17-П в заработную плату за ноябрь 2019 г. работнику Фролову Д.Н. включены суммы, причитающиеся работнику за сверхурочную работу, работу в нерабочий праздничный день. 2. В нарушение ст.ст. 22, 152 ТК РФ сверхурочная работа, произведенная работником Фроловым Д.Н. в ноябре 2019 г., не была оплачена за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. 3. В нарушение ст.ст. 22, 153 ТК РФ работодателем ООО «УК «КИТЕЖ» не произведена оплата 8 часов, отработанных работником Фроловым Д.Н. в нерабочий праздничный день.
Нарушенный правовой акт:
  • стст. 133, 152, 153, 22 ТК РФ
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение ст.ст. 22, 133 ТК РФ произвести доплату работнику Фролову Д.Н. до минимального размера оплаты труда за ноябрь 2020 г.; Необходимо устранить нарушение ст.ст. 22, 152 ТК РФ, произвести оплату сверхурочной работы, выполненной в ноябре 2020 г. Фролову Д.Н., за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере; Необходимо устранить нарушение ст.ст. 22, 153 ТК РФ произвести оплату часов, отработанных работником Фроловым Д.Н. в выходные и нерабочие дни. Необходимо устранить нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплатить с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. С учетом выше изложенного произвести начисление и выплату денежной компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 170100, ТВЕРСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ТВЕРЬ, УЛИЦА СЕРЕБРЯНАЯ, ДОМ 12, ОФИС 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-02-17T16:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ г. Тверь, ул. Вагжанова, д. 7, корп. 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-02-17T16:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Ковалев А.Н.
Должность заместитель начальника
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Сулаева К.А.
Должность инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В нарушение ст.ст. 22, 133 ТК РФ, разъяснений Конституционного Суда РФ от 17.04.2019 г. № 17-П в заработную плату за ноябрь 2019 г. работнику Фролову Д.Н. включены суммы, причитающиеся работнику за сверхурочную работу, работу в нерабочий праздничный день. 2. В нарушение ст.ст. 22, 152 ТК РФ сверхурочная работа, произведенная работником Фроловым Д.Н. в ноябре 2019 г., не была оплачена за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. 3. В нарушение ст.ст. 22, 153 ТК РФ работодателем ООО «УК «КИТЕЖ» не произведена оплата 8 часов, отработанных работником Фроловым Д.Н. в нерабочий праздничный день.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 69/7-43-20-ОБ/12-992-И/197
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-03
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение ст.ст. 22, 133 ТК РФ произвести доплату работнику Фролову Д.Н. до минимального размера оплаты труда за ноябрь 2020 г.; Необходимо устранить нарушение ст.ст. 22, 152 ТК РФ, произвести оплату сверхурочной работы, выполненной в ноябре 2020 г. Фролову Д.Н., за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере; Необходимо устранить нарушение ст.ст. 22, 153 ТК РФ произвести оплату часов, отработанных работником Фроловым Д.Н. в выходные и нерабочие дни. Необходимо устранить нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплатить с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. С учетом выше изложенного произвести начисление и выплату денежной компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта стст. 133, 152, 153, 22 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст ознакомлен

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "КИТЕЖ"
ИНН 6950087160
ОГРН 1086952018010

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316677318
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Тверской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026900548542
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО СулаеваК.А.
Должность государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Ковалев А.Н.
Должность заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-01-21
Дата окончания проведения мероприятия 2020-02-19
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №69/7-43-20-ОБ от 15.01.2020

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотрение документов и иной информации, используемых юридическим лицом при осуществлении своей деятельности, по осмотру и обследованию используемых при осуществлении деятельности производственных объектов в сроки, указанные в п. 8 распоряжения
Дата начала 2020-01-21
Дата окончания проведения мероприятия 2020-02-19

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ абз.6 ч. 7 ст. 360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 69/7-43-20-ОБ/12-198-И/197
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-01-17

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки