РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САНАТОРИЙ МИТИНО"
№692004355326

🔢 ИНН:
6943000986
🆔 ОГРН:
1026901921672
📍 Адрес:
172061, ОБЛ. ТВЕРСКАЯ, Р-Н. ТОРЖОКСКИЙ, Д. МИТИНО
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.03.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №69/7-369-20-ОБ от 10.03.2020
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1) В нарушение ч. 1 ст. 193 ТК РФ процедура применения к Поросенковой Г.А. в дисциплинарного взыскания в виде увольнения «за неоднократное исполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание» нарушена.
2) В нарушение ч. 6 ст 193 ТК РФ с приказо... Еще...

Государственная инспекция труда в Тверской области 12.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САНАТОРИЙ МИТИНО" (ИНН: 6943000986) , адрес: 172061, ОБЛ. ТВЕРСКАЯ, Р-Н. ТОРЖОКСКИЙ, Д. МИТИНО

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • 1) В нарушение ч. 1 ст. 193 ТК РФ процедура применения к Поросенковой Г.А. в дисциплинарного взыскания в виде увольнения «за неоднократное исполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание» нарушена. 2) В нарушение ч. 6 ст 193 ТК РФ с приказом (распоряжением) № 39 л\с от 03.03.2020 года работник не ознакомлен в течение трех рабочих дней. Отметка о причинах невозможности доведения данного приказа до сведения работника отсутствует. 3) В нарушение ст. 103 ТК РФ графики работы, предоставленные в ходе проведения проверки, до сведения работников доведены не были.
Нарушенный правовой акт:
  • 193 ТК РФ
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, абз.6 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • В соответствии со ст. 103 ТК РФ доводить графики работы до работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие.
Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Тверской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 172061, ОБЛ. ТВЕРСКАЯ, Р-Н. ТОРЖОКСКИЙ, Д. МИТИНО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ Проведение мероприятий: по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
Место составления акта о проведении КНМ 172061, ОБЛ. ТВЕРСКАЯ, Р-Н. ТОРЖОКСКИЙ, Д. МИТИНО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2020-04-08T16:33:00.076000Z
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 1

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО хабецкая ю.а.
Должность инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1) В нарушение ч. 1 ст. 193 ТК РФ процедура применения к Поросенковой Г.А. в дисциплинарного взыскания в виде увольнения «за неоднократное исполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание» нарушена. 2) В нарушение ч. 6 ст 193 ТК РФ с приказом (распоряжением) № 39 л\с от 03.03.2020 года работник не ознакомлен в течение трех рабочих дней. Отметка о причинах невозможности доведения данного приказа до сведения работника отсутствует. 3) В нарушение ст. 103 ТК РФ графики работы, предоставленные в ходе проведения проверки, до сведения работников доведены не были.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст принято решение о привлечении виновных лиц к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 69/7-369-20-ОБ/12-1938-И/15-195
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-06-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 103 ТК РФ доводить графики работы до работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта 193 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САНАТОРИЙ МИТИНО"
ИНН 6943000986
ОГРН 1026901921672

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316677318
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Тверской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026900548542
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Хабецкая Ю.А.
Должность гл.госинрспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Элисашвиоли ТГ
Должность госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Краснов Н.Е.
Должность нач.отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-03-12
Дата окончания проведения мероприятия 2020-04-08
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №69/7-369-20-ОБ от 10.03.2020

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотрение документов и иной информации, используемых юридическим лицом при осуществлении своей деятельности, по осмотру и обследованию используемых при осуществлении деятельности производственных объектов в сроки, указанные в п. 8 распоряжения

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 69/7-369-20-ОБ/12-1486-И/15-195
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-03-11

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, абз.6 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки