Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №69/7-1124-20-ОБ от 10.06.2020

Цели, задачи проверки:

ст. 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ст. 22, ст. 153 ТК РФ оплата работы в выходные дни, произведенная работником А.В. Горелкиным в январе 2020 г. в количестве 12 часов, в феврале 2020 г. в количестве 7 часов, работником П.Ю. Гусевым в феврале 2020 г. в количестве 15 часов, сверх нормы производственного календаря, оплачена работодателем исходя из должностного оклада менее чем в двойном размере без учета стимулирующих и компенсационных выплат.

Нарушенный правовой акт:

• стст. 22, 153 ТК РФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, абз. 6 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• 1) Необходимо устранить нарушение ст.ст. 22, 153 ТК РФ произвести оплату часов, отработанных работником А.В. Горелкиным в выходной день в январе 2020 г. в количестве 12 часов, не менее чем в двойном размере с учетом стимулирующих и компенсационных выплат; 2) Необходимо устранить нарушение ст.ст. 22, 153 ТК РФ произвести оплату часов, отработанных работником А.В. Горелкиным в выходной день в феврале 2020 г. в количестве 7 часов, не менее чем в двойном размере с учетом стимулирующих и компенсационных выплат; 3) Необходимо устранить нарушение ст.ст. 22, 153 ТК РФ произвести оплату часов, отработанных работником П.Ю. Гусевым в выходной день в феврале 2020 г. в количестве 15 часов, не менее чем в двойном размере с учетом стимулирующих и компенсационных выплат; 4) Необходимо устранить нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплатить с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. С учетом выше изложенного произвести начисление и выплату денежной компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ.