Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью: соблюдение трудового законодательства при привлечении медицинских работников к оказанию медицинской помощи гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и возможные в связи с этим нарушения трудовых прав в части оплаты их труда: - соблюдение трудового законодательства в отношении медицинских работников не привлеченных к оказанию медицинской помощи гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (в том числе объявление простоя, предоставление отпусков, введение режима неполного рабочего времени), и возможные в связи с этим нарушения трудовых прав в части оплаты их труда: -полнота и своевременность осуществления выплат стимулирующего характера медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция; - полнота и своевременность осуществления выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19; - размеры начисленной заработной платы медицинским работникам за период с января 2020 года и проверка правомерности принятых учреждением решений в случае снижения размеров заработной платы или ее отельных частей (выплат) в период пандемии новой короновирусной инфекции (с марта); - соблюдение полноты и своевременности оплаты труда. Задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Поручение Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 3 августа 2020 года № ТГ-П12-8767кв, приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06 августа 2020 года № 157, вх.№69/6-1307-20-ПВ от 10.08.2020

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В нарушение ст. 21 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ, ч.6 ст. 136 ТК РФ работникам, фактически допущенным до работы по совместительству (помимо основной должности), выплаты стимулирующего характера, предусмотренные условиями трудового договора с работниками: надбавки за высокие результаты работы, за выполненные работы по совместительству не начислены и не выплачены. 2. В нарушение ст. 22 ТК РФ, ч.6 ст. 136 ТК РФ выплаты стимулирующего характера за работу в особых условиях и дополнительную нагрузку в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 02.04.2020 № 415 произведены с нарушением сроков выплаты (задержкой) 142 медицинским работникам Учреждения. 3. В нарушение ст. 22, 236 ТК РФ, при задержке выплаты заработной платы (по Постановлению Правительства РФ от 2 апреля 2020 г. № 415) работникам Учреждения не была начислена и выплачена денежная компенсация. 4. В нарушение ст.ст. 22, 159 ТК РФ в Учреждении отсутствует локальный нормативный акт, устанавливающий систему нормирования труда, определяемых работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

Нарушенный правовой акт:

• стст. 22, 136, 159, 236 ТК РФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, абз. 8 ч.7 ст. 360 ТК РФ, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о территориальном органе по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Тверской области, утв. приказом Роструда № 182 от 31.03.2017, Федеральный закон № 294-ФЗ, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, подпункт «в» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 года № 438

Выданные предписания:

• 1. Необходимо устранить нарушение ст. 236 ТК РФ, начислить и выплатить работникам Учреждения компенсацию за задержку выплат стимулирующего характера, предусмотренных Постановлением Правительства РФ № 415. 2. Необходимо устранить нарушение ст. 22, 159, 160-163 ТК РФ, разработать и утвердить локальный нормативный акт устанавливающий систему нормирования труда работников Учреждения 3. Необходимо устранить нарушение ст. 21 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ, ч.6 ст. 136 ТК РФ, работникам, фактически допущенным до работы по совместительству (помимо основной должности), начислить и произвести выплаты стимулирующего характера: надбавки за высокие результаты работы, за выполненные работы по совместительству.