Причина проверки:

соблюдение трудового законодательства при привлечении медицинских работников к оказанию медицинской помощи гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и возможные в связи с этим нарушения трудовых прав в части оплаты их труда: - соблюдение трудового законодательства в отношении медицинских работников не привлеченных к оказанию медицинской помощи гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (в том числе объявление простоя, предоставление отпусков, введение режима неполного рабочего времени), и возможные в связи с этим нарушения трудовых прав в части оплаты их труда: -полнота и своевременность осуществления выплат стимулирующего характера медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция; - полнота и своевременность осуществления выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19; - размеры начисленной заработной платы медицинским работникам за период с января 2020 года и проверка правомерности принятых учреждением решений в случае снижения размеров заработной платы или ее отельных частей (выплат) в период пандемии новой короновирусной инфекции (с марта); - соблюдение полноты и своевременности оплаты труда. Поручение Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 3 августа 2020 года № ТГ-П12-8767кв, приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06 августа 2020 года № 157, вх. №69/6-1308-20-ПВ от 10.08.2020

Цели, задачи проверки:

Поручение Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 3 августа 2020 года № ТГ-П12-8767кв, приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06 августа 2020 года № 157

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В нарушение ст. 22, 236 ТК РФ, при задержке выплаты заработной платы (Постановлению Правительства РФ от 2 апреля 2020 г. № 415, Постановлению Правительства от 12 апреля 2020 г. № 484) работникам Учреждения не была начислена и выплачена денежная компенса-ция. 2. В нарушение ст. 22, 57 ТК РФ работодателем не заключены дополнительные соглашения с работниками о переводе их на работу в провизорный госпиталь. 3. В нарушение ст.ст. 22, 159 ТК РФ в Учреждении отсутствуют локальный нормативный акт, устанавливающий систему нормирования труда, определяемых работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

Нарушенный правовой акт:

• стст. 22, 57, 59, 236 ТК РФ

Выданные предписания:

• 1. Необходимо устранить нарушение ст. 22, 159, 160-163 ТК РФ разработать локальный нормативный акт устанавливающий систему нормирования труда работников Учреждения 2. Необходимо устранить нарушение ст. 22, 236 ТК РФ начислить и выплатить работникам Учреждения компенсацию за задержку выплат стимулирующего характера, предусмотренных Постановлением Правительства № 484 и Постановлением Правительства РФ № 415 3. Необходимо устранить нарушение ст. 22, 57 ТК РФ заключить с работниками дополнительные соглашения о переводе на работу в провизорный госпиталь