Причина проверки:

соблюдение трудового законодательства

Цели, задачи проверки:

360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1В нарушение 22 ч4 ст 189 ТК РФ и 65 ТК РФ в пп 25 п 2 Правил внутреннего трудового распорядка в перечне документов которые работник предъявляет работодателю при поступлении на работу указано страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования что противоречит ст 65 ТК РФ В названной статье данный документ указан как «документ подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета в том числе в форме электронного документа»2В нарушение ст 22 137 ТК РФ из заработной платы Назарова ИВ произведено удержание НДФЛ более 13 3В нарушение ст 140 ТК РФ суммы причитающиеся при увольнении выплачены Назарову ИВ 12012021 года то есть не в день прекращения трудовых отношений не в установленные законом сроки

Нарушенный правовой акт:

• 140 137 тк рф
• 360 ТК РФ

Выданные предписания:

• В соответствии со ст 22 ч4 ст 189 ТК РФ и 65 ТК РФ внести изменения указанные в акте проверки в пп 25 п 2 Правил внутреннего трудового распорядкаВ соответствии со ст 22 137 ТК РФ начислить и выплатить Назарову ИВ неправомерно удержанные суммы из заработной платы удержание более 13В соответствии со ст 22 236 ТК РФ начислить и выплатить Назарову ИВ компенсацию за выплату сумм причитающихся при увольнении не в установленные законом сроки не в день увольнения