Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов

Цели, задачи проверки:

ст360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1В нарушение требований ст 22 57 100 ТК РФ в трудовой договор работника Фролов ДН не включены обязательные условия о режиме рабочего времени и времени отдыха если для данного работника он отличается от общих правил действующих у данного работодателя2В нарушение ст 22 ст 153 ТК РФ оплата работы в выходные и праздничные дни произведенная работником Фролов ДН в январе 2021 г в количестве 21 часа сверх нормы производственного календаря оплачена работодателем исходя из должностного оклада менее чем в двойном размере

Нарушенный правовой акт:

• ст360 ТК РФ

Выданные предписания:

• В соответствии со ст 22 ст 57 ст 100 ТК РФ включить в трудовой договор работника Фролова ДН обязательные условия о режиме рабочего времени и времени отдыхаВ соответствии со ст 22 153 ТК РФ произвести оплату часов отработанных работником Фроловым ДН в выходной и нерабочие праздничные дни в январе 2021 года не менее чем в двойном размере с учетом разъяснений изложенных в Постановлении Конституционного Суда РФ от 28 июня 2018 г 26П В соответствии со ст 22 236 ТК РФ начислить и выплатить Фролову ДН проценты денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы и или других выплат причитающихся работнику в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно