Предостережение:

• – работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного каждым сотрудником; – работодатель произвел удержания из заработной платы Ильницкой Е.Н. по основанию, не предусмотренному Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами. – не доведения до работников графиков сменности (работ) в срок, установленный статьей 103 ТК РФ; – не обеспечение работников средствами индивидуальной защиты; – не извещает работника Ильницкую Е.Н. о начале отпуска в срок, установленный статьей 123 ТК РФ; – работнику Ильницкой Е.Н. не произведена оплата труда за работу в ночное время в размере, установленном Отраслевым соглашением, заключенным между Министерством здравоохранения Тверской области и Тверской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ на 2022-2024 годы;