Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИГМА"
№69251373166718008030
🔢 ИНН:
e8001ab6-af18-429a-8b03-2148d8fb6742
🆔 ОГРН:
1206900009403
📍 Адрес:
обл. Тверская
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.05.2025
🎯
Основание проведения
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
🔔
Предостережение
С работникам ООО «СИГМА» работодатель не заключил трудовой договор; к работнику применены меры дисциплинарного взыскания в виде штрафа; работник не ознакомлен с приказами о привлечении к дисциплинарному взысканию; перевод работника без письменного согласия к другому работодателю; работнику не предос... Еще...С работникам ООО «СИГМА» работодатель не заключил трудовой договор; к работнику применены меры дисциплинарного взыскания в виде штрафа; работник не ознакомлен с приказами о привлечении к дисциплинарному взысканию; перевод работника без письменного согласия к другому работодателю; работнику не предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИГМА" (ИНН: e8001ab6-af18-429a-8b03-2148d8fb6742) , адрес: обл. Тверская
Предостережение:
С работникам ООО «СИГМА» работодатель не заключил трудовой договор; к работнику применены меры дисциплинарного взыскания в виде штрафа; работник не ознакомлен с приказами о привлечении к дисциплинарному взысканию; перевод работника без письменного согласия к другому работодателю; работнику не предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ОГРН
1206900009403
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИГМА"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.22
Наименование
Торговля розничная мясом и мясными продуктами в специализированных магазинах
Объект контроля
Адрес
обл. Тверская
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Шишова Екатерина Николаевна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
С работникам ООО «СИГМА» работодатель не заключил трудовой договор; к работнику применены меры дисциплинарного взыскания в виде штрафа; работник не ознакомлен с приказами о привлечении к дисциплинарному взысканию; перевод работника без письменного согласия к другому работодателю; работнику не предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск.
