Не выполнены обязательства по:
исполнению обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов;
своевременному, полному и достоверному представлению информации о созданных или выделенных рабочих местах д... Еще...Не выполнены обязательства по:
исполнению обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов;
своевременному, полному и достоверному представлению информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Указанное бездействие приводит к нарушениям обязательных требований Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон № 565-ФЗ) и Закона Тверской области от 25.04.2025 № 19-ЗО «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Тверской области и признании утратившими силу отдельных законов Тверской области» (далее – Закон № 19-ЗО):
частью 1 статьи 2 Закона № 19-ЗО предусмотрено, что работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, устанавливается квота в размере двух процентов среднесписочной численности работников;
частью 7 статьи 53 Закона № 565-ФЗ предусмотрено, что о выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТВЕРЬАВТОТРАНС" (ИНН: 6950050280)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
Не выполнены обязательства по:
исполнению обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов;
своевременному, полному и достоверному представлению информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Указанное бездействие приводит к нарушениям обязательных требований Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон № 565-ФЗ) и Закона Тверской области от 25.04.2025 № 19-ЗО «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Тверской области и признании утратившими силу отдельных законов Тверской области» (далее – Закон № 19-ЗО):
частью 1 статьи 2 Закона № 19-ЗО предусмотрено, что работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, устанавливается квота в размере двух процентов среднесписочной численности работников;
частью 7 статьи 53 Закона № 565-ФЗ предусмотрено, что о выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным