РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖИАНТ"
№701901458034

🔢 ИНН:
7705300091
🆔 ОГРН:
1027700323408
📍 Адрес:
ГОРОД ТОМСК, УЛИЦА БОЛЬШАЯ ПОДГОРНАЯ, 10
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.01.2019
🎯
Основание проведения
Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (9 шт.)
В организации не проведена специальная оценка условий труда рабочих мест
Не все работники, вновь принятые на работу и допущенные к самостоятельной работе, прошли в установленном порядке вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте
В нарушение требований части 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ не установлены конкретные даты выплаты заработной платы: в соответствии с пунктом 6.11.10. Коллективного договора общества заработная плата выплачивается два раза в месяц: «до 23 числа и до 07 числа»
Проверкой установлено, что в нарушение требований части 3 ст. 68 Трудового кодекса РФ работники при приеме на работу (не ознакомлены под роспись с коллективным договором, утвержденным 01 марта 2016 г. на собрании трудового коллектива, со сроком действия с 01.03. 2016 по 01.03.2019 гг.)
Установлено, что в нарушение части 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится с нарушением установленных сроков. Также установлено, что в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается с нарушением сроков (реже, чем каждые полмесяца). Установлены случаи н... Еще...
Не все работники и специалисты предприятия прошли в установленном порядке обучение по охране труда, проверку знаний требований охраны труда. (например: Главный инженер Байбаков В.В., и др.;
(Нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны ... Еще...
Не все работники и специалисты предприятия прошли в установленном порядке обучение по охране труда, проверку знаний требований охраны труда
Не все работники, вновь принятые на работу и допущенные к самостоятельной работе, прошли в установленном порядке вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте;
Например: Шихов Ф.В., геофизик - супервайзер, принят на работу 31.05.2017 г. на полный рабочий день; Лопатина И.А., начальник планово э... Еще...
Работники предприятия приняты на работу и допущены к самостоятельной работе без прохождения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров

Государственная инспекция труда в Томской области 21.01.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖИАНТ" (ИНН: 7705300091) , адрес: ГОРОД ТОМСК, УЛИЦА БОЛЬШАЯ ПОДГОРНАЯ, 10

Выявленные нарушения (9 шт.):
  • В организации не проведена специальная оценка условий труда рабочих мест
  • Не все работники, вновь принятые на работу и допущенные к самостоятельной работе, прошли в установленном порядке вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте
  • В нарушение требований части 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ не установлены конкретные даты выплаты заработной платы: в соответствии с пунктом 6.11.10. Коллективного договора общества заработная плата выплачивается два раза в месяц: «до 23 числа и до 07 числа»
  • Проверкой установлено, что в нарушение требований части 3 ст. 68 Трудового кодекса РФ работники при приеме на работу (не ознакомлены под роспись с коллективным договором, утвержденным 01 марта 2016 г. на собрании трудового коллектива, со сроком действия с 01.03. 2016 по 01.03.2019 гг.)
  • Установлено, что в нарушение части 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится с нарушением установленных сроков. Также установлено, что в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается с нарушением сроков (реже, чем каждые полмесяца). Установлены случаи нарушения сроков выплаты окончательного расчета при увольнении сотрудникам (нарушение ст. 84.1, ст. 140 Трудового кодекса РФ).
  • Не все работники и специалисты предприятия прошли в установленном порядке обучение по охране труда, проверку знаний требований охраны труда. (например: Главный инженер Байбаков В.В., и др.; (Нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» - недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований
  • Не все работники и специалисты предприятия прошли в установленном порядке обучение по охране труда, проверку знаний требований охраны труда
  • Не все работники, вновь принятые на работу и допущенные к самостоятельной работе, прошли в установленном порядке вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте; Например: Шихов Ф.В., геофизик - супервайзер, принят на работу 31.05.2017 г. на полный рабочий день; Лопатина И.А., начальник планово экономического отдела, принята на работу 29.12.2017 г. на полный рабочий день, и др. У работодателя отсутствуют утвержденные программы вводного инструктажа, специального обучения по охтане труда, первичного инструктажа на рабочем месте. (Нарушение ст. 225 Трудового кодекса РФ «Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда»; Постановления Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».)
  • Работники предприятия приняты на работу и допущены к самостоятельной работе без прохождения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 212 Трудового кодекса РФ
  • Нарушение ст. 225 Трудового кодекса РФ «Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда»; Постановления Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
  • ч. 6 ст. 136 ТКРФ
  • ст. 68 ТК РФ
  • ст. 84.1, ст. 136, ст. 140 ТК РФ
  • ст. 212 ТК РФ
  • Нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда»
  • ст. 225 ТК РФ
  • Нарушение ст. 213 Трудового кодекса РФ «Медицинские осмотры некоторых категорий работников
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 1 сентября 2012 г. № 875 (с изменениями от 8 сентября 2017 г.) и приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 «Об утверждении проверочных листов(списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Выданные предписания:
  • Устранить нарушение
  • Устранить нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ: установить конкретные даты выплаты заработной платы в Правилах внутреннего трудового распорядка или Коллективном договоре общества.
  • Устранить нарушение требований части 6 и части 9 ст.136, ст.140 Трудового кодекса РФ: выплачивать заработную плату, оплачивать отпуск и окончательный расчет работникам в установленные законом и локальными нормативными актами организации сроки.
  • устранить нарушение
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Томской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес ГОРОД ТОМСК, УЛИЦА БОЛЬШАЯ ПОДГОРНАЯ, 10
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-01-30T16:17:00.33
Место составления акта о проведении КНМ Г. ТОМСК, УЛ. КИЕВСКАЯ, 76
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-01-30T16:17:00.048
Длительность КНМ (в днях) 8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО БОЛДЫРЕВА Ю.А.
Должность заместитель главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) в Томской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО ШЕЙН Я.В.
Должность главный государственный инспектор труда (по охране труда) в Томской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В организации не проведена специальная оценка условий труда рабочих мест
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Не все работники, вновь принятые на работу и допущенные к самостоятельной работе, прошли в установленном порядке вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований части 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ не установлены конкретные даты выплаты заработной платы: в соответствии с пунктом 6.11.10. Коллективного договора общества заработная плата выплачивается два раза в месяц: «до 23 числа и до 07 числа»
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Проверкой установлено, что в нарушение требований части 3 ст. 68 Трудового кодекса РФ работники при приеме на работу (не ознакомлены под роспись с коллективным договором, утвержденным 01 марта 2016 г. на собрании трудового коллектива, со сроком действия с 01.03. 2016 по 01.03.2019 гг.)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Установлено, что в нарушение части 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится с нарушением установленных сроков. Также установлено, что в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается с нарушением сроков (реже, чем каждые полмесяца). Установлены случаи нарушения сроков выплаты окончательного расчета при увольнении сотрудникам (нарушение ст. 84.1, ст. 140 Трудового кодекса РФ).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Не все работники и специалисты предприятия прошли в установленном порядке обучение по охране труда, проверку знаний требований охраны труда. (например: Главный инженер Байбаков В.В., и др.; (Нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» - недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Не все работники и специалисты предприятия прошли в установленном порядке обучение по охране труда, проверку знаний требований охраны труда
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Не все работники, вновь принятые на работу и допущенные к самостоятельной работе, прошли в установленном порядке вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте; Например: Шихов Ф.В., геофизик - супервайзер, принят на работу 31.05.2017 г. на полный рабочий день; Лопатина И.А., начальник планово экономического отдела, принята на работу 29.12.2017 г. на полный рабочий день, и др. У работодателя отсутствуют утвержденные программы вводного инструктажа, специального обучения по охтане труда, первичного инструктажа на рабочем месте. (Нарушение ст. 225 Трудового кодекса РФ «Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда»; Постановления Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работники предприятия приняты на работу и допущены к самостоятельной работе без прохождения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Привлечено юридическое лицо

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 02-27ш-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-01-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Привлечено юридическое лицо

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 02-27ш-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-01-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ст. 225 Трудового кодекса РФ «Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда»; Постановления Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код ПРЕДПИСАНИЕ № 12-43Б-2019
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-01-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-07
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ: установить конкретные даты выплаты заработной платы в Правилах внутреннего трудового распорядка или Коллективном договоре общества.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 6 ст. 136 ТКРФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 68 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 12-43Б-2019
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-01-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-07
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение требований части 6 и части 9 ст.136, ст.140 Трудового кодекса РФ: выплачивать заработную плату, оплачивать отпуск и окончательный расчет работникам в установленные законом и локальными нормативными актами организации сроки.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 84.1, ст. 136, ст. 140 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Привлечено юридическое лицо ст. 5.27.1 ч. 1

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 02-27Ш-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-01-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Привлечено юридическое лицо

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 02-27ш-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-01-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Привлечено юридическое лицо ст. 5.27.1 ч. 1

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 02-27Ш-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-01-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 225 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Привлечено юридическое лицо

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 02-27ш-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-01-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ устранить нарушение
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ст. 213 Трудового кодекса РФ «Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст ознакомлен представитель по доверенности Баранов А.Ф.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖИАНТ"
ИНН 7705300091
ОГРН 1027700323408
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2002-10-16

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-01-14

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316719668
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Томской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027000889300
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Шейн Я.В.
Должность Главный государственный инспектор труда (по охране труда) в Томской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Болдырева Ю.А.
Должность Заместитель начальника отдела заместитель главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) в Томской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-01-21
Дата окончания проведения мероприятия 2019-01-31
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 9
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ выезд на предприятие, рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности, осмотр и обследование используемых работодателем при осуществлении деятельности производственных объектов с "21" января 2019 года по "31" января 2019 года;
Дата начала 2019-01-21
Дата окончания проведения мероприятия 2019-01-31

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2002-10-16
Сведения о необходимости согласования КНМ Да

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 18
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-01-14

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 1 сентября 2012 г. № 875 (с изменениями от 8 сентября 2017 г.) и приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 «Об утверждении проверочных листов(списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой