Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД ПРИБОРОВ И СРЕДСТВ АВТОМАТИЗАЦИИ "ЭЛЕСИ"
№701901458052

🔢 ИНН:
7017108118
🆔 ОГРН:
1047000306253
📍 Адрес:
634021, ТОМСКАЯ, ТОМСК, АЛТАЙСКАЯ, 161А
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.11.2019

Государственная инспекция труда в Томской области 19.11.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД ПРИБОРОВ И СРЕДСТВ АВТОМАТИЗАЦИИ "ЭЛЕСИ" (ИНН: 7017108118) , адрес: 634021, ТОМСКАЯ, ТОМСК, АЛТАЙСКАЯ, 161А

Причина проверки:

Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • Содержание приказов о приеме на работу не соответствует условиям заключенных трудовых договоров в приказах не прописана размер надбавки за труд в сложных климатических условиях, так данная надбавка не прописана вприказе№1 от 13.06.2019 на Багазееву Е.И. по трудовому договору от 13.06.2019 №1101, в приказе от 09.07.2019 на Анфиногенову Ксению Дмитриевну по трудовому договору от 09.07.2019 №1118; в приказе от 27.05.2019 года на Багазеева Ивана Викторовича по трудовому договору от 27.05.2019 №1097 и т.д. Указанное нарушение прослеживается по всем приказам в отношении работников, вступивших в трудовые отношения с ООО «Завод приборов и средств автоматизации «ЭЛЕСИ» в 2019 году.
  • В нарушение указанных норм в графике отпусков на 2018 год, утвержденного 15.12.2017 года, запланировано и впоследствии предоставлено менее 28 календарных дней следующим работникам: Чирикову Сергею Владимировичу 7 дней с 19.04.2018 года, 8 дней с 10.06.2018 года, Майгуровой Наталие Рефатовне 16 дней с 25.06.2018 года, Кайгородову Александру Кирриловичу 21 день с 10.09.2018 года, Клыковой Надежде Викторовне 15 дней с 01.10.2018 года, Михайловой Евгении Алекасеевне 16 дней с 20.08.2018, Губаренко Нине Николаевне (вредные условия труда) 18 дней основного и 7 дней дополнительного за вредные условия труда, Юхневич Петру Евгеньевичу 7 дней с 19.03.2018, 7 дней с 25.06.2018 года, 7 дней с 10.12.2018 года. Подобная ситуация и в 2019 году. Согласно графику отпусков на 2019 год, утвержденному 17.12.2018 года, Тюменцева Ирина Георгиевна 14 дней с 26.08.2019, 7 дней с 09.09.2019 года; Майгуровой Наталие Рефатовне 14 дней с 22.07.2019 года, Лазаревой Нине Михайловне 15 дне с 16.08.2019; Бобкову Василию Игоревичу 12 дней с 14.03.2019, 8дней с 22.07.2019, 3 дня с 29.08.2019; Юн Татьяне 17 дней с 14.08.2019 года; Андрееву Андрею 7 дней с 24.04.2019, 7 дней с 28.10.2019 года, 7 дней с 28.10.2019 года; Мальчевской Анжелике Владимировне 14 дней с 10.06.2019, 7 дней с 05.11.2019 года и иным работникам ООО «Завод приборов и средств автоматизации «ЭЛЕСИ»
  • Согласно представленным в рамках проверки документам определить предоставляется ли оплачиваемый отпуск работникам ежегодно затруднительно, так как в приказах на отпуск и карточках формы Т2 неверно указывается индивидуальный рабочий период работника, за который работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, то же самое касается предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Нарушенный правовой акт:
  • Нарушение: ч.1 ст.67 Трудового Кодекса РФ.
  • Нарушение: ст. 115, ч.1 ст.122, ч.4 ст. 124 Трудового Кодекса РФ.
  • пункта 1 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 г. N 169 (в ред. от 20 апреля 2010 г.)
  • ч.3 ст.9 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 634021, ТОМСКАЯ, ТОМСК, АЛТАЙСКАЯ, 161А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 16.12.2019 15:13:00
Место составления акта о проведении КНМ г.Томск, ул.Киевская,76
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 16.12.2019
Длительность КНМ (в днях) 20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ О.В. Швецова
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Б.В. Сорокин
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Содержание приказов о приеме на работу не соответствует условиям заключенных трудовых договоров в приказах не прописана размер надбавки за труд в сложных климатических условиях, так данная надбавка не прописана вприказе№1 от 13.06.2019 на Багазееву Е.И. по трудовому договору от 13.06.2019 №1101, в приказе от 09.07.2019 на Анфиногенову Ксению Дмитриевну по трудовому договору от 09.07.2019 №1118; в приказе от 27.05.2019 года на Багазеева Ивана Викторовича по трудовому договору от 27.05.2019 №1097 и т.д. Указанное нарушение прослеживается по всем приказам в отношении работников, вступивших в трудовые отношения с ООО «Завод приборов и средств автоматизации «ЭЛЕСИ» в 2019 году.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение указанных норм в графике отпусков на 2018 год, утвержденного 15.12.2017 года, запланировано и впоследствии предоставлено менее 28 календарных дней следующим работникам: Чирикову Сергею Владимировичу 7 дней с 19.04.2018 года, 8 дней с 10.06.2018 года, Майгуровой Наталие Рефатовне 16 дней с 25.06.2018 года, Кайгородову Александру Кирриловичу 21 день с 10.09.2018 года, Клыковой Надежде Викторовне 15 дней с 01.10.2018 года, Михайловой Евгении Алекасеевне 16 дней с 20.08.2018, Губаренко Нине Николаевне (вредные условия труда) 18 дней основного и 7 дней дополнительного за вредные условия труда, Юхневич Петру Евгеньевичу 7 дней с 19.03.2018, 7 дней с 25.06.2018 года, 7 дней с 10.12.2018 года. Подобная ситуация и в 2019 году. Согласно графику отпусков на 2019 год, утвержденному 17.12.2018 года, Тюменцева Ирина Георгиевна 14 дней с 26.08.2019, 7 дней с 09.09.2019 года; Майгуровой Наталие Рефатовне 14 дней с 22.07.2019 года, Лазаревой Нине Михайловне 15 дне с 16.08.2019; Бобкову Василию Игоревичу 12 дней с 14.03.2019, 8дней с 22.07.2019, 3 дня с 29.08.2019; Юн Татьяне 17 дней с 14.08.2019 года; Андрееву Андрею 7 дней с 24.04.2019, 7 дней с 28.10.2019 года, 7 дней с 28.10.2019 года; Мальчевской Анжелике Владимировне 14 дней с 10.06.2019, 7 дней с 05.11.2019 года и иным работникам ООО «Завод приборов и средств автоматизации «ЭЛЕСИ»
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно представленным в рамках проверки документам определить предоставляется ли оплачиваемый отпуск работникам ежегодно затруднительно, так как в приказах на отпуск и карточках формы Т2 неверно указывается индивидуальный рабочий период работника, за который работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, то же самое касается предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч.1 ст.5.27 КоАП РФ постановление 1-42Ш-2020 от 10.10.2020

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение: ч.1 ст.67 Трудового Кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч.1 ст.5.27 КоАП РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение: ст. 115, ч.1 ст.122, ч.4 ст. 124 Трудового Кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта пункта 1 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 г. N 169 (в ред. от 20 апреля 2010 г.)
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ И.В. Багазеев
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Акт проверки

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД ПРИБОРОВ И СРЕДСТВ АВТОМАТИЗАЦИИ "ЭЛЕСИ"
ИНН проверяемого лица 7017108118
ОГРН проверяемого лица 1047000306253
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 21.12.2004

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 11.11.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316719668
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Томской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027000889300
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ О.В. Швецова
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Б.В. Сорокин
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 19.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия 16.12.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ выезд на предприятие, рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности, осмотр и обследование используемых работодателем при осуществлении деятельности производственных объектов
Дата начала проведения мероприятия 19.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия 16.12.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 22.12.2004
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 1063
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 11.11.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта ч.3 ст.9 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой