Причина проверки:

Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (5 шт.):

• в трудовых договорах не указано место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - месте работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения
• в трудовом договоре установлено, что об изменение существенных условий, предусмотренных трудовым договором, работодатель в письменной форме предупреждает работника не менее за 14 дней, однако в соответствии с ч.2 ст. 74 ТК РФ, о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.
• в локальных нормативных актах, коллективном договоре или в трудовых договорах не установлен повышенный размер оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с повышением не менее чем на 4% тарифной ставки (оклада), установленной для работ с нормальными условиями труда (для газоэлектросварщиков, машинистов экскаватора) В нарушение части третьей статьи 117 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовых договорах газоэлектросварщиков не установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск конкретного с учетом результатов специальной оценки условий труда.
• окончательный расчет производится в нарушение сроков, то есть не в день увольнения. оплата отпуска не производится за три дня до его начала.
• В нарушение названных требований и п. 5 проверочного листа № 36 работники ООО «ГАЗВОДСТРОЙ», подлежащие прохождению обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам не прошли в установленные сроки обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.

Нарушенный правовой акт:

• нарушение ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации
• нарушение ст.74 ТК РФ
• нарушение ст. 117, ст. 147 Трудового кодекса Российской Федерации
• нарушение ч. 4 ст. 84.1, часть 1 статьи 127, статья 140, статьи 136 ТК РФ
• ст. 212 ТК РФ
• Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324; Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года № 875; Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Томской области, утверждённое Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 313; Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.10.2012 № 354н «Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости

Выданные предписания:

• Внести изменения в трудовые договора с работниками ООО «ГАЗВОДСТРОЙ», а именно исключить из трудовых договоров пункт об об изменение существенных условий, предусмотренных трудовым договором, работодатель в письменной форме предупреждает работника не менее за 14 дней, также изменить даты выплат заработной платы Установить повышенный размер оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с повышением не менее чем на 4% тарифной ставки для газоэлектросварщиков, машинистов экскаватора
• Работникам ООО «ГАЗВОДСТРОЙ», подлежащим прохождению обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам пройти обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры