Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБГЕОГРУПП"
№701902488598

🔢 ИНН:
7017342541
🆔 ОГРН:
1137017024275
📍 Адрес:
634050, ОБЛАСТЬ. ТОМСКАЯ, ГОРОД. ТОМСК, ПЕРЕУЛОК. ПЛЕХАНОВА, д. ДОМ 5, ОФИС 4
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.02.2019

Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБГЕОГРУПП" (ИНН: 7017342541) , адрес: 634050, ОБЛАСТЬ. ТОМСКАЯ, ГОРОД. ТОМСК, ПЕРЕУЛОК. ПЛЕХАНОВА, д. ДОМ 5, ОФИС 4

Причина проверки:

Цель - рассмотрение обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав; Задача - надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового законодательства; Предмет - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

абз. 4 ч. 7 ст. 360 ТК РФ - обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав.

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • На основании ч. 2 ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор является указание даты начала работы. Однако, в трудовом договоре, заключенным между ООО «СибГеоГрупп», в лице Карецкого В.С. И и Прониным А.Н. указанная информация отсутствует.
  • нарушение сроков и порядка выплаты зарплаты. Пунктом 6.3 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных приказом директора ООО «СибГеоГрупп» Е.А. Грот № 02 от 31.08.2015 года установлено, что заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц. Установленными днями для произведения расчетов с работниками являются 10-е и 25-е числа месяца. Проведенная проверка показала, что работодателем не соблюдаются установленные локальным нормативным актом сроки, а также допускается выплата заработной платы реже чем каждые полмесяца, так согласно представленным в рамках проверки платежным поручениям и карточки счета 70 на имя Пронина Андрея Николаевича за период с 01.05.2018г. по 11.02.2019г. перечисление заработной платы с мая по ноябрь 2018 года производилось 9.06, 18.06, 11.07 (между выплатами 23 дня, на 8 дней позднее установленного срока), 31.07 (между выплатами 20 дней, на 5 дней позднее установленного срока), 28.08 (между выплатами 28 дней, на 13 дней позднее установленного срока), 21.09 (между выплатами 24 дня, на 9 дней позднее установленного срока), 22.10 ( между выплатами 31 день, на 16 дней позднее установленного срока), 26.11 (между выплатами 35 дней, на 20 дней позднее установленного срока).
Нарушенный правовой акт:
  • ст 57 ТК РФ
  • ст.136 ТК РФ
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 10. Обязательные требования и (или) требования, установленные муниципальными правовыми запрос документов, рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 634050, ОБЛАСТЬ. ТОМСКАЯ, ГОРОД. ТОМСК, ПЕРЕУЛОК. ПЛЕХАНОВА, д. ДОМ 5, ОФИС 4
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 14.02.2019 09:31:00
Место составления акта о проведении КНМ г. Томск, ул. Киевская,76
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 14.02.2019
Длительность КНМ (в днях) 10
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Швецова О.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) На основании ч. 2 ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор является указание даты начала работы. Однако, в трудовом договоре, заключенным между ООО «СибГеоГрупп», в лице Карецкого В.С. И и Прониным А.Н. указанная информация отсутствует.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) нарушение сроков и порядка выплаты зарплаты. Пунктом 6.3 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных приказом директора ООО «СибГеоГрупп» Е.А. Грот № 02 от 31.08.2015 года установлено, что заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц. Установленными днями для произведения расчетов с работниками являются 10-е и 25-е числа месяца. Проведенная проверка показала, что работодателем не соблюдаются установленные локальным нормативным актом сроки, а также допускается выплата заработной платы реже чем каждые полмесяца, так согласно представленным в рамках проверки платежным поручениям и карточки счета 70 на имя Пронина Андрея Николаевича за период с 01.05.2018г. по 11.02.2019г. перечисление заработной платы с мая по ноябрь 2018 года производилось 9.06, 18.06, 11.07 (между выплатами 23 дня, на 8 дней позднее установленного срока), 31.07 (между выплатами 20 дней, на 5 дней позднее установленного срока), 28.08 (между выплатами 28 дней, на 13 дней позднее установленного срока), 21.09 (между выплатами 24 дня, на 9 дней позднее установленного срока), 22.10 ( между выплатами 31 день, на 16 дней позднее установленного срока), 26.11 (между выплатами 35 дней, на 20 дней позднее установленного срока).

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 29-42Ш-2019 от 26.02.2019 предупреждение

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч. 6 ст. 5.27 ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 30-42Ш-2019 от26.02.2019 штраф 30000 руб.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Пескин Я.Э. 14.02.2019

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБГЕОГРУПП"
ИНН проверяемого лица 7017342541
ОГРН проверяемого лица 1137017024275

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316719668
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Томской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027000889300
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Швецова О.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 01.02.2019
Дата окончания проведения мероприятия 28.02.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Цель - рассмотрение обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав; Задача - надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового законодательства; Предмет - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ запрос и рассмотрение документов

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ абз. 4 ч. 7 ст. 360 ТК РФ - обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 41
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 31.01.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 10. Обязательные требования и (или) требования, установленные муниципальными правовыми запрос документов, рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой