636152, Шегарский район, с. Вороновка, ул. Набережная, д. 7
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.03.2019
🎯
Основание проведения
исполнения пункта 4 протокола совещания у Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 29 января 2019 № ТГ-П12-7пр. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда в Областном государственном автономном учрежд... Еще...исполнения пункта 4 протокола совещания у Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 29 января 2019 № ТГ-П12-7пр. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда в Областном государственном автономном учреждении «Шегарский психоневрологический интернат «Забота».
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
По организации работодателем ознакомления работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда
По установлению в локальных нормативных актах, коллективном договоре, трудовых договорах повышенного размера оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с повышением не менее, чем на 4% тарифной ставки (оклада), установленной для работ с нормальными услов... Еще...По установлению в локальных нормативных актах, коллективном договоре, трудовых договорах повышенного размера оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с повышением не менее, чем на 4% тарифной ставки (оклада), установленной для работ с нормальными условиями.
По включению в трудовой договор режима рабочего времени (в отношении работников, режим рабочего времени и отдыха которых отличается от общих правил, установленных у работодателя), гарантий и компенсаций за работу во вредных и /или опасных условиях труда, условий труда на рабочем месте
Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Областное государственное автономное учреждение «Шегарский психоневрологический интернат «Забота» (ИНН: 7016001620) , адрес: 636152, Шегарский район, с. Вороновка, ул. Набережная, д. 7
Выявленные нарушения (3 шт.):
По организации работодателем ознакомления работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда
По установлению в локальных нормативных актах, коллективном договоре, трудовых договорах повышенного размера оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с повышением не менее, чем на 4% тарифной ставки (оклада), установленной для работ с нормальными условиями.
По включению в трудовой договор режима рабочего времени (в отношении работников, режим рабочего времени и отдыха которых отличается от общих правил, установленных у работодателя), гарантий и компенсаций за работу во вредных и /или опасных условиях труда, условий труда на рабочем месте
Нарушенный правовой акт:
ст. 212 Трудового Кодекса РФ. п. 4 ч. 2 ст. 4, ст. 15, Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426 - ФЗ «О специальной оценке условий труда».
ст. 147 ТК РФ
ч. 2 ст. 57 ТК РФ
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
Устранить нарушение ч. 2 ст. 4 и ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»: организовать ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись
Устранить нарушение ст. 147 Трудового кодекса РФ: произвести перерасчет оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с повышением не менее чем на 4% тарифной ставки (оклада), установленной для работ с нормальными условиями труда, а именно: Рубцовой Г.А., Лукинскому М.В., Синяковской Г.А., Бетмакаевой Т.Л., Шарепо А.П., Кондратьеву А.Е. Дальнейший расчет оплаты труда работникам ОГАУ «ШПИ «Забота» производить в строгом соответствии с требованиями статьи 147 Трудового кодекса Российской Федерации.
Устранить нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ. Оформить трудовые договоры с работниками в соответствии с частью 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, обеспечить включение в трудовые договоры обязательных условий, а именно: режима рабочего времени, условий труда, гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
636152, Шегарский район, с. Вороновка, ул. Набережная, д. 7
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-03-19T15:36:00.016
Место составления акта о проведении КНМ
г. Томск, ул. Киевская, 76
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-03-19T17:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Болдырева Ю.А.
Должность
заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
По организации работодателем ознакомления работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
По установлению в локальных нормативных актах, коллективном договоре, трудовых договорах повышенного размера оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с повышением не менее, чем на 4% тарифной ставки (оклада), установленной для работ с нормальными условиями.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
По включению в трудовой договор режима рабочего времени (в отношении работников, режим рабочего времени и отдыха которых отличается от общих правил, установленных у работодателя), гарантий и компенсаций за работу во вредных и /или опасных условиях труда, условий труда на рабочем месте
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
37-43Б-2019
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-03-19
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-21
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить нарушение ч. 2 ст. 4 и ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»: организовать ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 212 Трудового Кодекса РФ. п. 4 ч. 2 ст. 4, ст. 15, Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426 - ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
37-43Б-2019
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-03-22
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-21
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить нарушение ст. 147 Трудового кодекса РФ: произвести перерасчет оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с повышением не менее чем на 4% тарифной ставки (оклада), установленной для работ с нормальными условиями труда, а именно: Рубцовой Г.А., Лукинскому М.В., Синяковской Г.А., Бетмакаевой Т.Л., Шарепо А.П., Кондратьеву А.Е. Дальнейший расчет оплаты труда работникам ОГАУ «ШПИ «Забота» производить в строгом соответствии с требованиями статьи 147 Трудового кодекса Российской Федерации.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 147 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
37-43Б-2019
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-03-19
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-21
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ. Оформить трудовые договоры с работниками в соответствии с частью 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, обеспечить включение в трудовые договоры обязательных условий, а именно: режима рабочего времени, условий труда, гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ч. 2 ст. 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Шпакова О.Н.
Должность
главный бухгалтер
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Иное
ФИО
Соколова Н.В.
Должность
начальник отдела кадров
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Иное
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
ознакомлена Храмцова Н.В. 19.03.2019
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-03-11
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316719668
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Томской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1027000889300
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Ведерникова С.А.
Должность
государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Болдырева Ю.А.
Должность
заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-03-15
Дата окончания проведения мероприятия
2019-03-21
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
исполнения пункта 4 протокола совещания у Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 29 января 2019 № ТГ-П12-7пр. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда в Областном государственном автономном учреждении «Шегарский психоневрологический интернат «Забота».
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
выезд и рассмотрение документов учреждения
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
исполнения пункта 4 протокола совещания у Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 29 января 2019 № ТГ-П12-7пр
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
208
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-03-11
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875