Причина проверки:

исполнения пункта 4 протокола совещания у Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 29 января 2019 № ТГ-П12-7пр. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда в Областном государственном автономном учреждении «Шегарский психоневрологический интернат «Забота».

Цели, задачи проверки:

исполнения пункта 4 протокола совещания у Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 29 января 2019 № ТГ-П12-7пр

Выявленные нарушения (3 шт.):

• По организации работодателем ознакомления работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда
• По установлению в локальных нормативных актах, коллективном договоре, трудовых договорах повышенного размера оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с повышением не менее, чем на 4% тарифной ставки (оклада), установленной для работ с нормальными условиями.
• По включению в трудовой договор режима рабочего времени (в отношении работников, режим рабочего времени и отдыха которых отличается от общих правил, установленных у работодателя), гарантий и компенсаций за работу во вредных и /или опасных условиях труда, условий труда на рабочем месте

Нарушенный правовой акт:

• ст. 212 Трудового Кодекса РФ. п. 4 ч. 2 ст. 4, ст. 15, Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426 - ФЗ «О специальной оценке условий труда».
• ст. 147 ТК РФ
• ч. 2 ст. 57 ТК РФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ч. 2 ст. 4 и ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»: организовать ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись
• Устранить нарушение ст. 147 Трудового кодекса РФ: произвести перерасчет оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с повышением не менее чем на 4% тарифной ставки (оклада), установленной для работ с нормальными условиями труда, а именно: Рубцовой Г.А., Лукинскому М.В., Синяковской Г.А., Бетмакаевой Т.Л., Шарепо А.П., Кондратьеву А.Е. Дальнейший расчет оплаты труда работникам ОГАУ «ШПИ «Забота» производить в строгом соответствии с требованиями статьи 147 Трудового кодекса Российской Федерации.
• Устранить нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ. Оформить трудовые договоры с работниками в соответствии с частью 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, обеспечить включение в трудовые договоры обязательных условий, а именно: режима рабочего времени, условий труда, гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.