Проверка ООО "Частная пивоварня"
№701902626974

🔢 ИНН:	7017393049
🆔 ОГРН:	1157017024207
📍 Адрес:	г.Томск, пр.Кирова, 58 пом.1007
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	02.04.2019

Государственная инспекция труда в Томской области 02.04.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ООО "Частная пивоварня" (ИНН: 7017393049) , адрес: г.Томск, пр.Кирова, 58 пом.1007

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №70/7-532-19-ОБ от 01.04.2019, реестровый номер функции100012442260

Цели, задачи проверки:

заявление работника о нарушении трудовых прав

Выявленные нарушения (1 шт.):

В нарушение ст.67 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) трудовой договор в письменной форме с Левкиным А.В. не был заключен. В нарушение ст.68 ТК РФ при приеме на работу он не был ознакомлен с локальными нормативными актами. В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ в правилах нутреннего трудового распорядка не установлены дни выплаты заработной платы. В период работы Левкину А.В. была начислена заработная плата, при этом выплата заработной платы производилась с нарушением сроков, установленных ч.6 ст.136 ТК РФ. Приказом от 07.03.2019 г. Левкин А.В. был уволен по соглашению сторон. В нарушение ч.1 ст.140, ст.127 ТК РФ окончательный расчет, включающий компенсацию за неиспользованный отпуск, ему не был выплачен. В период работы в нарушение ст.ст.212, 225 Трудового кодекса РФ; п.п.2.2.1, 2.2.2. Постановления Минтруда и Министерства образования России №1/29 от 13.01.2003г. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»; п.п.10.2.-10.13. ГОСТа 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения» с Левкиным А.В. не проведено обучение по охране труда, в нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, подп.4 п.2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Левкин А.В. не ознакомлен с результатами специальной оценки условий труда.

Нарушенный правовой акт:

ст.67,68,ч.6 ст.136,127,140, 212 , 225 ТК Рф
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875. ст.22, 67,68,136,140,153,212,213 ТК РФ

Выданные предписания:

В соответствии с требованиями ст.140, ст. 127 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) выплатить Левкину А.В. окончательный расчет. В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ установить дни выплаты заработной платы в трудовом договоре, в правилах внутреннего трудового распорядка.

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Томской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	г.Томск, пр.Кирова, 58 пом.1007
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	26.04.2019 12:18:00
Место составления акта о проведении КНМ	г.Томск, ул.Киевская, 76
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	26.04.2019
Длительность КНМ (в днях)	19
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Собина Л.Г.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	гл. гос. инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст.67 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) трудовой договор в письменной форме с Левкиным А.В. не был заключен. В нарушение ст.68 ТК РФ при приеме на работу он не был ознакомлен с локальными нормативными актами. В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ в правилах нутреннего трудового распорядка не установлены дни выплаты заработной платы. В период работы Левкину А.В. была начислена заработная плата, при этом выплата заработной платы производилась с нарушением сроков, установленных ч.6 ст.136 ТК РФ. Приказом от 07.03.2019 г. Левкин А.В. был уволен по соглашению сторон. В нарушение ч.1 ст.140, ст.127 ТК РФ окончательный расчет, включающий компенсацию за неиспользованный отпуск, ему не был выплачен. В период работы в нарушение ст.ст.212, 225 Трудового кодекса РФ; п.п.2.2.1, 2.2.2. Постановления Минтруда и Министерства образования России №1/29 от 13.01.2003г. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»; п.п.10.2.-10.13. ГОСТа 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения» с Левкиным А.В. не проведено обучение по охране труда, в нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, подп.4 п.2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Левкин А.В. не ознакомлен с результатами специальной оценки условий труда.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В нарушение ст.67 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) трудовой договор в письменной форме с Левкиным А.В. не был заключен. В нарушение ст.68 ТК РФ при приеме на работу он не был ознакомлен с локальными нормативными актами. В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ в правилах нутреннего трудового распорядка не установлены дни выплаты заработной платы. В период работы Левкину А.В. была начислена заработная плата, при этом выплата заработной платы производилась с нарушением сроков, установленных ч.6 ст.136 ТК РФ. Приказом от 07.03.2019 г. Левкин А.В. был уволен по соглашению сторон. В нарушение ч.1 ст.140, ст.127 ТК РФ окончательный расчет, включающий компенсацию за неиспользованный отпуск, ему не был выплачен. В период работы в нарушение ст.ст.212, 225 Трудового кодекса РФ; п.п.2.2.1, 2.2.2. Постановления Минтруда и Министерства образования России №1/29 от 13.01.2003г. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»; п.п.10.2.-10.13. ГОСТа 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения» с Левкиным А.В. не проведено обучение по охране труда, в нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, подп.4 п.2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Левкин А.В. не ознакомлен с результатами специальной оценки условий труда.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	63-18С-2019
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	26.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	25.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии с требованиями ст.140, ст. 127 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) выплатить Левкину А.В. окончательный расчет. В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ установить дни выплаты заработной платы в трудовом договоре, в правилах внутреннего трудового распорядка.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст.67,68,ч.6 ст.136,127,140, 212 , 225 ТК Рф
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	Федоров А.А

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Формулировка сведения о результате

Федоров А.А

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ООО "Частная пивоварня"
ИНН проверяемого лица	7017393049
ОГРН проверяемого лица	1157017024207

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	02.04.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316719668
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Томской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1027000889300
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Собина Л.Г.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	гл. гос.инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	02.04.2019
Дата окончания проведения мероприятия	29.04.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №70/7-532-19-ОБ от 01.04.2019, реестровый номер функции100012442260

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	запрос документов

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	заявление работника о нарушении трудовых прав
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	298
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	02.04.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875. ст.22, 67,68,136,140,153,212,213 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875. ст.22, 67,68,136,140,153,212,213 ТК РФ

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка ООО "Частная пивоварня" №701902626974