РОСПРОВЕРКИ

Проверка АДМИНИСТРАЦИЯ КАРГАСОКСКОГО РАЙОНА
№701902642893

🔢 ИНН:
7006000289
🆔 ОГРН:
1027000615828
📍 Адрес:
636700, ОБЛАСТЬ ТОМСКАЯ, РАЙОН КАРГАСОКСКИЙ, СЕЛО КАРГАСОК, ДОМ 31
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.04.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
не установлен режим рабочего времени в трудовом договоре с работником
график сменности доводится до сведения работников под роспись позднее, чем за один месяц до введения его в действие.
Правила внутреннего трудового распорядка е содержат информации о продолжительности рабочей недели для работников работающих в соответствии с графиком сменности, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование раб... Еще...

Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации АДМИНИСТРАЦИЯ КАРГАСОКСКОГО РАЙОНА (ИНН: 7006000289) , адрес: 636700, ОБЛАСТЬ ТОМСКАЯ, РАЙОН КАРГАСОКСКИЙ, СЕЛО КАРГАСОК, ДОМ 31

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • не установлен режим рабочего времени в трудовом договоре с работником
  • график сменности доводится до сведения работников под роспись позднее, чем за один месяц до введения его в действие.
  • Правила внутреннего трудового распорядка е содержат информации о продолжительности рабочей недели для работников работающих в соответствии с графиком сменности, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 91, ст. 104 ТК РФ
  • ч. 2 ст. 57 ТК РФ
  • ст. 103 ТК РФ
  • ст. 100, ст. 108 Трудового кодекса РФ
  • ст. 103 Трудового кодекса Российской Федерации, Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • привести в соответствие норме рабочего времени график работы на май, июнь, август, сентябрь, декабрь 2019 года
  • установить режим рабочего времени в трудовом договоре со работником
  • Необходимо устранить нарушение ст. 103 Трудового кодекса РФ: график сменности доводить до сведения работников под роспись не позднее, чем за один месяц до введения его в действие.
  • Необходимо устранить нарушение ст. 100, ст. 108 Трудового кодекса РФ: определить в правилах внутреннего трудового распорядка продолжительность рабочей недели для работников работающих в соответствии с графиком сменности, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Томской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 636700, ОБЛАСТЬ ТОМСКАЯ, РАЙОН КАРГАСОКСКИЙ, СЕЛО КАРГАСОК, ДОМ 31
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-05-07T14:21:00.29
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-05-07T14:21:00.458
Длительность КНМ (в днях) 19
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Болдырева Ю.А.
Должность ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) не установлен режим рабочего времени в трудовом договоре с работником
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) график сменности доводится до сведения работников под роспись позднее, чем за один месяц до введения его в действие.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Правила внутреннего трудового распорядка е содержат информации о продолжительности рабочей недели для работников работающих в соответствии с графиком сменности, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 69-43Б-2019
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-07
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ привести в соответствие норме рабочего времени график работы на май, июнь, август, сентябрь, декабрь 2019 года
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 91, ст. 104 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 69-43Б-2019
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-07
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ установить режим рабочего времени в трудовом договоре со работником
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 2 ст. 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 69-43Б-2019
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-07
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение ст. 103 Трудового кодекса РФ: график сменности доводить до сведения работников под роспись не позднее, чем за один месяц до введения его в действие.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 103 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 69-43Б-2019
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-07
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение ст. 100, ст. 108 Трудового кодекса РФ: определить в правилах внутреннего трудового распорядка продолжительность рабочей недели для работников работающих в соответствии с графиком сменности, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 100, ст. 108 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ АДМИНИСТРАЦИЯ КАРГАСОКСКОГО РАЙОНА
ИНН 7006000289
ОГРН 1027000615828

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-04-08

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316719668
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Томской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027000889300
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Болдырева Ю.А.
Должность заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-04-08
Дата окончания проведения мероприятия 2019-05-08
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ запрос и рассмотрение документов

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Обращение Смирнова Е.М. №70/7-567-19-ОБ от 02.04.2019
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 327
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-04-08

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта ст. 103 Трудового кодекса Российской Федерации, Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой