Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; обращения №70/7-517-19-ОБ от 29.03.2019. задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

заявление работника о нарушении трудовых прав

Выявленные нарушения (3 шт.):

• оплата за сверхурочную работу в январе, феврале, марте, апреле, мае, июле, августе, октябре, ноябре 2018 г., марте 2019 г. произведена не в полном объеме
• Заработная плата выплачивается в нарушение установленных сроков.
• не соблюдается режим рабочего времени, установленный работнику

Нарушенный правовой акт:

• ст. 152 ТК РФ
• ч. 6 ст. 136 ТК РФ
• части 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ
• ст. 100 ТК РФ, Приказ Минтранса России от 20 августа 2004 года № 15
• ст. 360 ТК РФ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение ст. 152 Трудового кодекса РФ: произвести перерасчет работнику за сверхурочную работу в январе, феврале, марте, апреле, мае, июле, августе, октябре, ноябре 2018 г., марте 2019 г.
• Необходимо устранить нарушение части 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ: выплачивать заработную плату в установленные законом и Коллективным договором предприятия сроки.
• Необходимо устранить нарушение ст. 100 Трудового кодекса РФ, Приказа Минтранса России от 20 августа 2004 года № 15: соблюдать режим рабочего времени, установленный работнику