Причина проверки:

-Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №70/7-604-19-ОБ -Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда -соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Обращение №70/7-604-19-ОБ Камалетдинова О.К.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• факт ненадлежащего содержания трудового договора Камалетдинова О.К. а именно: cогласно предоставленных работодателем результатов специальной оценки условий труда по рабочему месту электросварщика ручной сварки 4 разряда необходимо было установить трудовым договором: - ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск в размере 7 календарных дней за вредные условия труда - гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда молоко или другие равноценные пищевые продукты. Гарантии и компенсации не были установлены трудовым договором и соответственно не начислялись и не выплачивались. Следовательно, окончательный расчет не был произведен в полном объеме.

Нарушенный правовой акт:

• Трудовой кодекс РФ : ч.2 ст.117 и абз. 6 ч. 2 ст. 57
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"

Выданные предписания:

• Камалетдинову О.К. начислить и выплатить компенсация при увольнении за ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск в размере 7 календарных дней за вредные условия труда за фактически отработанное время