Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении наёмных работников согласно Плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2019 год, размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в Томской области в сети «Интернет» с использованием проверочных листов с № 1 по № 133, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 г. № 655. (№ 701901458004). задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Выявленные нарушения (1 шт.):

• нарушение сроков выплаты заработной платы, оплаты отпуска, окончательного расчета

Нарушенный правовой акт:

• ч.6 и ч.9 ст.136 ТК РФ, ст.140 ТК РФ
• ч. 3 ст. 9 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"

Выданные предписания:

• В соответствии с требованиями ч.6 ст.136 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) соблюдать сроки выплаты заработной платы. В соответствии с требованиями ч.9 ст.136 ТК РФ оплату отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала. В соответствии с требованиями ст.140 ТК РФ выплату окончательного расчета производить в день увольнения