Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении наёмных работников согласно Плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2019 год, размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в Томской области в сети «Интернет» с использованием проверочных листов с № 1 по № 133, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 г. № 655. (№ 701901458004). задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В ходе проверки установлена не выплата полного расчета работникам ООО «Сибирьлес» в день прекращения трудового договора. Т Таким образом, в ходе проверки выявлено нарушение требований ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации юридическим лицо ООО «Сибирьлес». В силу ч.6 ст. 136 ТК Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Так, в соответствии с п. 5 Правил внутреннего трудового распорядка, п. 6.1 Положения по оплате труда и премирование работников ООО «Сибирьлес» - заработная плата выплачивается: 5 числа (заработная плата за предыдущий месяц) и 20 числа (заработная плата за первую половину текущего месяца) путем перечисления на указанный работником счет в банке. Однако, нескольким работникам выплачена 24.09.2018 г. Таким образом, в ходе проверки выявлено нарушение требований части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации юридическим лицо ООО «Сибирьлес».
• Работники ООО «Сибирьлес», работающие во вредных условиях труда, водители автотранспортных средств и др. допущены к выполнению должностных обязанностей без прохождения обязательных предварительных (при приеме на работу) и периодических (не реже чем один раз в 5 лет) психиатрических освидетельствований. Например: Арышева Е.С., подсобный рабочий, класс условий труда 3.1; Ерлина А.О., подсобный рабочий, класс условий труда 3.1; Земскова И.М., подсобный рабочий, класс условий труда 3.1; Мущихина О.В., подсобный рабочий, класс условий труда 3.1.
• Работники, занятые при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов с применением грузоподъемных машин (автокаров) Калякин А.М., Поданев А.А. не имеют удостоверений на право производства данного вида работ (право управлять автокарами). (Работодателем допущено нарушение п. 5 Правил по охране труда при погрузочно - разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.09.2014 г. № 642н.) Проверочный лист № 29.
• Ленточные пильные машины MJ 329 (3 шт.) эксплуатируются без защитных устройств, исключающих в процессе работ соприкосновение работника с движущимися элементами и режущим инструментом, вылет режущего инструмента или его элементов; (Работодателем допущено Нарушение «Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 02.11.2015 г. № 835Н., пункт 1029 - Перед включением станка для механической обработки древесины работник должен убедиться в исправности режущего инструмента, а также в том, что станок оборудован защитными устройствами, исключающими в процессе работ соприкосновение работника с движущимися элементами и режущим инструментом, вылет режущего инструмента или его элементов: 1) соприкосновение работника с движущимися элементами и режущим инструментом; 2) вылет режущего инструмента или его элементов; 3) выбрасывание режущим инструментом обрабатываемых заготовок и отходов; 4) возможность выхода за установленные пределы подвижных частей станка (кареток, салазок, тележек, рамок, столов, суппортов).

Нарушенный правовой акт:

• ст. 136, 140
• ст. 213 ТК РФ
• п. 5 Правил по охране труда при погрузочно - разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.09.2014 г. № 642н.) Проверочный лист № 29.
• Нарушение «Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 02.11.2015 г. № 835Н., пункт 1029 -
• ч. 3 ст. 9 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"

Выданные предписания:

• № № п/п Перечень требований об устранении нарушений отмеченных в акте проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Срок выполнения (указывается дата выполнения для каждого требования) 1. В целях устранения нарушения ст. 213 Трудового кодекса РФ, организовать и провести обязательные периодические психиатрические освидетельствования работников предприятия. Исключить допуск к работе лиц, не прошедших обязательных предварительных психиатрических освидетельствований. До 01.10.2019 г.
• 2. Обучить работников, занятых при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов с применением грузоподъемных машин (автокаров) на право производства данного вида работ (право управлять автокарами в соответствии с п. 5 Правил по охране труда при погрузочно - разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.09.2014 г. № 642н.) До 01.10.2019 г.
• 1. Ленточные пильные машины MJ 329 (3 шт.) оборудовать защитными устройствами, исключающими в процессе работ соприкосновение работника с движущимися элементами и режущим инструментом, вылет режущего инструмента или его элементов с целью устранения нарушения «Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 02.11.2015 г. № 835Н., пункт 1029. До 01.10.2019 г.