Томская область, с. Зырянское, ул. Калинина, 24\1, пом. У2.
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.06.2019
🎯
Основание проведения
настоящая проверка проводится с целью:
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении наёмных работников согласно Плана проведения плановых проверок юридических ... Еще...настоящая проверка проводится с целью:
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении наёмных работников согласно Плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2019 год, размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в Томской области в сети «Интернет» с использованием проверочных листов с № 1 по № 133, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 г. № 655. (№ 701901458004).
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
⚠️
Выявленные нарушения (4 шт.)
В ходе проверки установлена не выплата полного расчета работникам ООО «Сибирьлес» в день прекращения трудового договора. Т
Таким образом, в ходе проверки выявлено нарушение требований ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации юридическим лицо ООО «Сибирьлес».
В силу ч.6 ст. 136 ... Еще...В ходе проверки установлена не выплата полного расчета работникам ООО «Сибирьлес» в день прекращения трудового договора. Т
Таким образом, в ходе проверки выявлено нарушение требований ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации юридическим лицо ООО «Сибирьлес».
В силу ч.6 ст. 136 ТК Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Так, в соответствии с п. 5 Правил внутреннего трудового распорядка, п. 6.1 Положения по оплате труда и премирование работников ООО «Сибирьлес» - заработная плата выплачивается: 5 числа (заработная плата за предыдущий месяц) и 20 числа (заработная плата за первую половину текущего месяца) путем перечисления на указанный работником счет в банке.
Однако, нескольким работникам выплачена 24.09.2018 г.
Таким образом, в ходе проверки выявлено нарушение требований части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации юридическим лицо ООО «Сибирьлес».
Работники ООО «Сибирьлес», работающие во вредных условиях труда, водители автотранспортных средств и др. допущены к выполнению должностных обязанностей без прохождения обязательных предварительных (при приеме на работу) и периодических (не реже чем один раз в 5 лет) психиатрических освидетельствова... Еще...Работники ООО «Сибирьлес», работающие во вредных условиях труда, водители автотранспортных средств и др. допущены к выполнению должностных обязанностей без прохождения обязательных предварительных (при приеме на работу) и периодических (не реже чем один раз в 5 лет) психиатрических освидетельствований.
Например: Арышева Е.С., подсобный рабочий, класс условий труда 3.1; Ерлина А.О., подсобный рабочий, класс условий труда 3.1; Земскова И.М., подсобный рабочий, класс условий труда 3.1; Мущихина О.В., подсобный рабочий, класс условий труда 3.1.
Работники, занятые при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов с применением грузоподъемных машин (автокаров) Калякин А.М., Поданев А.А. не имеют удостоверений на право производства данного вида работ (право управлять автокарами).
(Работодателем допущено нарушение п. 5 Правил по... Еще...Работники, занятые при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов с применением грузоподъемных машин (автокаров) Калякин А.М., Поданев А.А. не имеют удостоверений на право производства данного вида работ (право управлять автокарами).
(Работодателем допущено нарушение п. 5 Правил по охране труда при погрузочно - разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.09.2014 г. № 642н.)
Проверочный лист № 29.
Ленточные пильные машины MJ 329 (3 шт.) эксплуатируются без защитных устройств, исключающих в процессе работ соприкосновение работника с движущимися элементами и режущим инструментом, вылет режущего инструмента или его элементов;
(Работодателем допущено Нарушение «Правил по охране труда в лесозагото... Еще...Ленточные пильные машины MJ 329 (3 шт.) эксплуатируются без защитных устройств, исключающих в процессе работ соприкосновение работника с движущимися элементами и режущим инструментом, вылет режущего инструмента или его элементов;
(Работодателем допущено Нарушение «Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 02.11.2015 г. № 835Н., пункт 1029 -
Перед включением станка для механической обработки древесины работник должен убедиться в исправности режущего инструмента, а также в том, что станок оборудован защитными устройствами, исключающими в процессе работ соприкосновение работника с движущимися элементами и режущим инструментом, вылет режущего инструмента или его элементов:
1) соприкосновение работника с движущимися элементами и режущим инструментом;
2) вылет режущего инструмента или его элементов;
3) выбрасывание режущим инструментом обрабатываемых заготовок и отходов;
4) возможность выхода за установленные пределы подвижных частей станка (кареток, салазок, тележек, рамок, столов, суппортов).
Государственная инспекция труда в Томской области 13.06.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ООО "Сибирьлес" (ИНН: 7005006464) , адрес: Томская область, с. Зырянское, ул. Калинина, 24\1, пом. У2.
Выявленные нарушения (4 шт.):
В ходе проверки установлена не выплата полного расчета работникам ООО «Сибирьлес» в день прекращения трудового договора. Т
Таким образом, в ходе проверки выявлено нарушение требований ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации юридическим лицо ООО «Сибирьлес».
В силу ч.6 ст. 136 ТК Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Так, в соответствии с п. 5 Правил внутреннего трудового распорядка, п. 6.1 Положения по оплате труда и премирование работников ООО «Сибирьлес» - заработная плата выплачивается: 5 числа (заработная плата за предыдущий месяц) и 20 числа (заработная плата за первую половину текущего месяца) путем перечисления на указанный работником счет в банке.
Однако, нескольким работникам выплачена 24.09.2018 г.
Таким образом, в ходе проверки выявлено нарушение требований части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации юридическим лицо ООО «Сибирьлес».
Работники ООО «Сибирьлес», работающие во вредных условиях труда, водители автотранспортных средств и др. допущены к выполнению должностных обязанностей без прохождения обязательных предварительных (при приеме на работу) и периодических (не реже чем один раз в 5 лет) психиатрических освидетельствований.
Например: Арышева Е.С., подсобный рабочий, класс условий труда 3.1; Ерлина А.О., подсобный рабочий, класс условий труда 3.1; Земскова И.М., подсобный рабочий, класс условий труда 3.1; Мущихина О.В., подсобный рабочий, класс условий труда 3.1.
Работники, занятые при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов с применением грузоподъемных машин (автокаров) Калякин А.М., Поданев А.А. не имеют удостоверений на право производства данного вида работ (право управлять автокарами).
(Работодателем допущено нарушение п. 5 Правил по охране труда при погрузочно - разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.09.2014 г. № 642н.)
Проверочный лист № 29.
Ленточные пильные машины MJ 329 (3 шт.) эксплуатируются без защитных устройств, исключающих в процессе работ соприкосновение работника с движущимися элементами и режущим инструментом, вылет режущего инструмента или его элементов;
(Работодателем допущено Нарушение «Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 02.11.2015 г. № 835Н., пункт 1029 -
Перед включением станка для механической обработки древесины работник должен убедиться в исправности режущего инструмента, а также в том, что станок оборудован защитными устройствами, исключающими в процессе работ соприкосновение работника с движущимися элементами и режущим инструментом, вылет режущего инструмента или его элементов:
1) соприкосновение работника с движущимися элементами и режущим инструментом;
2) вылет режущего инструмента или его элементов;
3) выбрасывание режущим инструментом обрабатываемых заготовок и отходов;
4) возможность выхода за установленные пределы подвижных частей станка (кареток, салазок, тележек, рамок, столов, суппортов).
Нарушенный правовой акт:
ст. 136, 140
ст. 213 ТК РФ
п. 5 Правил по охране труда при погрузочно - разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.09.2014 г. № 642н.)
Проверочный лист № 29.
Нарушение «Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 02.11.2015 г. № 835Н., пункт 1029 -
ч. 3 ст. 9 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"
Выданные предписания:
№ № п/п Перечень требований об устранении нарушений отмеченных в акте проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Срок выполнения
(указывается дата выполнения для каждого требования)
1. В целях устранения нарушения ст. 213 Трудового кодекса РФ, организовать и провести обязательные периодические психиатрические освидетельствования работников предприятия. Исключить допуск к работе лиц, не прошедших обязательных предварительных психиатрических освидетельствований.
До 01.10.2019 г.
2. Обучить работников, занятых при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов с применением грузоподъемных машин (автокаров) на право производства данного вида работ (право управлять автокарами в соответствии с п. 5 Правил по охране труда при погрузочно - разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.09.2014 г. № 642н.)
До 01.10.2019 г.
1. Ленточные пильные машины MJ 329 (3 шт.) оборудовать защитными устройствами, исключающими в процессе работ соприкосновение работника с движущимися элементами и режущим инструментом, вылет режущего инструмента или его элементов с целью устранения нарушения «Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 02.11.2015 г. № 835Н., пункт 1029.
До 01.10.2019 г.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
Томская область, с. Зырянское, ул. Калинина, 24\1, пом. У2.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Средний риск (4 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-07-09T17:17:00.274
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ ТО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-07-09T14:37:00.254
Длительность КНМ (в днях)
20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Соколова О.Е.
Должность
Гос.инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Шейн Я.В.
Должность
Гл.гос.инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В ходе проверки установлена не выплата полного расчета работникам ООО «Сибирьлес» в день прекращения трудового договора. Т
Таким образом, в ходе проверки выявлено нарушение требований ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации юридическим лицо ООО «Сибирьлес».
В силу ч.6 ст. 136 ТК Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Так, в соответствии с п. 5 Правил внутреннего трудового распорядка, п. 6.1 Положения по оплате труда и премирование работников ООО «Сибирьлес» - заработная плата выплачивается: 5 числа (заработная плата за предыдущий месяц) и 20 числа (заработная плата за первую половину текущего месяца) путем перечисления на указанный работником счет в банке.
Однако, нескольким работникам выплачена 24.09.2018 г.
Таким образом, в ходе проверки выявлено нарушение требований части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации юридическим лицо ООО «Сибирьлес».
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Работники ООО «Сибирьлес», работающие во вредных условиях труда, водители автотранспортных средств и др. допущены к выполнению должностных обязанностей без прохождения обязательных предварительных (при приеме на работу) и периодических (не реже чем один раз в 5 лет) психиатрических освидетельствований.
Например: Арышева Е.С., подсобный рабочий, класс условий труда 3.1; Ерлина А.О., подсобный рабочий, класс условий труда 3.1; Земскова И.М., подсобный рабочий, класс условий труда 3.1; Мущихина О.В., подсобный рабочий, класс условий труда 3.1.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Работники, занятые при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов с применением грузоподъемных машин (автокаров) Калякин А.М., Поданев А.А. не имеют удостоверений на право производства данного вида работ (право управлять автокарами).
(Работодателем допущено нарушение п. 5 Правил по охране труда при погрузочно - разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.09.2014 г. № 642н.)
Проверочный лист № 29.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Ленточные пильные машины MJ 329 (3 шт.) эксплуатируются без защитных устройств, исключающих в процессе работ соприкосновение работника с движущимися элементами и режущим инструментом, вылет режущего инструмента или его элементов;
(Работодателем допущено Нарушение «Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 02.11.2015 г. № 835Н., пункт 1029 -
Перед включением станка для механической обработки древесины работник должен убедиться в исправности режущего инструмента, а также в том, что станок оборудован защитными устройствами, исключающими в процессе работ соприкосновение работника с движущимися элементами и режущим инструментом, вылет режущего инструмента или его элементов:
1) соприкосновение работника с движущимися элементами и режущим инструментом;
2) вылет режущего инструмента или его элементов;
3) выбрасывание режущим инструментом обрабатываемых заготовок и отходов;
4) возможность выхода за установленные пределы подвижных частей станка (кареток, салазок, тележек, рамок, столов, суппортов).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ч. 6 ст. 5.27 КоАП
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 136, 140
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
привлечение юридического лица
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
17-27Ш-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-09
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
№ № п/п Перечень требований об устранении нарушений отмеченных в акте проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Срок выполнения
(указывается дата выполнения для каждого требования)
1. В целях устранения нарушения ст. 213 Трудового кодекса РФ, организовать и провести обязательные периодические психиатрические освидетельствования работников предприятия. Исключить допуск к работе лиц, не прошедших обязательных предварительных психиатрических освидетельствований.
До 01.10.2019 г.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 213 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Привлечение юридического лица
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
17-27ш-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-09
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2. Обучить работников, занятых при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов с применением грузоподъемных машин (автокаров) на право производства данного вида работ (право управлять автокарами в соответствии с п. 5 Правил по охране труда при погрузочно - разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.09.2014 г. № 642н.)
До 01.10.2019 г.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
п. 5 Правил по охране труда при погрузочно - разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.09.2014 г. № 642н.)
Проверочный лист № 29.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Привлечение юридического лица
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
№ 17-27Ш-19 от 09.07.2019 г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-09
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-17
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
1. Ленточные пильные машины MJ 329 (3 шт.) оборудовать защитными устройствами, исключающими в процессе работ соприкосновение работника с движущимися элементами и режущим инструментом, вылет режущего инструмента или его элементов с целью устранения нарушения «Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 02.11.2015 г. № 835Н., пункт 1029.
До 01.10.2019 г.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Нарушение «Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 02.11.2015 г. № 835Н., пункт 1029 -
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Наливайко Е.Ю.
Должность
Специалист по охране труда ООО «Сибирьлес»
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
ФИО
Спирина Н.Б.
Должность
Специалист по охране труда ООО «Сибирьлес»
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
С актом ознакомлен
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ООО "Сибирьлес"
ИНН
7005006464
ОГРН
1067025012780
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-06-05
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316719668
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Томской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1027000889300
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Соколова О.Е.
Должность
Гос. инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Шейн Я.В.
Должность
Гл.гос.инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-06-13
Дата окончания проведения мероприятия
2019-07-10
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
настоящая проверка проводится с целью:
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении наёмных работников согласно Плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2019 год, размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в Томской области в сети «Интернет» с использованием проверочных листов с № 1 по № 133, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 г. № 655. (№ 701901458004).
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки (с указанием наименования мероприятия по контролю и сроков его проведения):
1) выезд на предприятие, рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности, осмотр и обследование используемых работодателем при осуществлении деятельности производственных объектов
с "13" июня 2019 года по "10" июля 2019 года;
Дата начала
2019-06-13
Дата окончания проведения мероприятия
2019-07-10
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
534
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-06-05
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
ч. 3 ст. 9 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"
