Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: Внеплановая проверка по соблюдению трудового законодательства в области охраны труда в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Томской области извещения о несчастном случае со смертельным исходом. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля;

Цели, задачи проверки:

Извещение о смертельном НС

Выявленные нарушения (3 шт.):

• Работники ОГСБУ «Томская база авиационной охраны лесов», принятые на работу в период с марта 2015 г. по настоящее время, работающие во вредных условиях труда, водители автотранспортных средств и др. допущены к выполнению должностных обязанностей без прохождения обязательных предварительных (при приеме на работу) и периодических (не реже чем один раз в 5 лет) психиатрических освидетельствований. (Работодателем нарушена ст. 213 Трудового кодекса РФ «Медицинские осмотры некоторых категорий работников».
• Руководители структурных подразделений (начальники авиаотрядов) допущены к выполнению должностных обязанностей без прохождения обучения по охране труда в установленном порядке. (Работодателем нарушена ст. 225 Трудового кодекса РФ «Обучение в области охраны труда» - Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
• Трудовые договора, заключенные с работниками не содержат сведений об условиях труда на рабочем месте, информации о льготах и компенсациях за работу во вредных условиях труда. (Работодателем нарушена ст.57 Трудового кодекса РФ «Содержание трудового договора» - Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; условия труда на рабочем месте.

Нарушенный правовой акт:

• Работодателем нарушена ст. 213 Трудового кодекса РФ «Медицинские осмотры некоторых категорий работников»
• Работодателем нарушена ст. 225 Трудового кодекса РФ
• Работодателем нарушена ст.57 Трудового кодекса РФ «Содержание трудового договора»
• 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".

Выданные предписания:

• Организовать и провести психиатрические освидетельствования работников учреждения в соответствии с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности», утвержденным Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»
• В целях устранения нарушения ст. 225 Трудового кодекса РФ «Обучение в области охраны труда» организовать и провести обучение по охране труда руководителей структурных подразделений, осуществляющих распорядительные функции в организации.
• В целях устранения нарушений ст.57 Трудового кодекса РФ «Содержание трудового договора» внести в трудовые договора, заключенные с работниками, ведения об условиях труда на рабочем месте, информации о льготах и компенсациях за работу во вредных условиях труда.