РОСПРОВЕРКИ

Проверка АСИНОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО
№701904188164

🔢 ИНН:
7002010705
🆔 ОГРН:
1037000376709
📍 Адрес:
ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, АСИНОВСКИЙ РАЙОН, ГОРОД АСИНО, УЛИЦА СОВЕТСТКАЯ, 44
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.12.2019
🎯
Основание проведения
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
заработная плата Исаевой Л.С. выплачивалась в нарушение сроков
нарушение требований трудового законодательства, а именно ст. 133 ТК РФ, ст. 133.1 ТК РФ Асиновское ГОРПО начисляло заработную плату работнику ниже МРОТ.
в нарушение ст. 72, ст. 72.1ТК РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ, соглашение об изменении определенных сторонами условий тру... Еще...

Государственная инспекция труда в Томской области 17.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации АСИНОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО (ИНН: 7002010705) , адрес: ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, АСИНОВСКИЙ РАЙОН, ГОРОД АСИНО, УЛИЦА СОВЕТСТКАЯ, 44

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • заработная плата Исаевой Л.С. выплачивалась в нарушение сроков
  • нарушение требований трудового законодательства, а именно ст. 133 ТК РФ, ст. 133.1 ТК РФ Асиновское ГОРПО начисляло заработную плату работнику ниже МРОТ.
  • в нарушение ст. 72, ст. 72.1ТК РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ, соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме, а также перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, однако перевод Исаевой Л.С. Асиновское горпо оформило только приказом и не оформило дополнительного соглашения при этом согласно приказа №70 от 15.08.2019 года у Исаевой Л.С. изменились существенные условия труда, а именно переведена из отдела «Бакалея» , в торговый павильон «Чернышевского» на 0,8 ставки.
Нарушенный правовой акт:
  • нарушение ст. 136 ТК РФ
  • нарушение ст. 133 ТК РФ, ст. 133.1 ТК РФ
  • нарушение ст. 72, ст. 72.1 ТК РФ
  • Абз. 6 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение норм трудового законодательства, а именно произвести перерасчет заработной платы работнику за апрель 2019 года, май 2019 года, сентябрь 2019 года, октябрь 2019 года, ноябрь 2019 года до начислить заработную плату до МРОТ, без учета начисления переработки и праздничных и выходных дней
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Томской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, АСИНОВСКИЙ РАЙОН, ГОРОД АСИНО, УЛИЦА СОВЕТСТКАЯ, 44
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-01-21T16:30:00.0
Место составления акта о проведении КНМ 634041, ОБЛ. ТОМСКАЯ, Г. ТОМСК, УЛ. КИЕВСКАЯ, 76, КАБ. 12
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-01-21T16:30:00.0
Длительность КНМ (в днях) 20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Ведерникова Светлана Александровна
Должность Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) заработная плата Исаевой Л.С. выплачивалась в нарушение сроков
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) нарушение требований трудового законодательства, а именно ст. 133 ТК РФ, ст. 133.1 ТК РФ Асиновское ГОРПО начисляло заработную плату работнику ниже МРОТ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в нарушение ст. 72, ст. 72.1ТК РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ, соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме, а также перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, однако перевод Исаевой Л.С. Асиновское горпо оформило только приказом и не оформило дополнительного соглашения при этом согласно приказа №70 от 15.08.2019 года у Исаевой Л.С. изменились существенные условия труда, а именно переведена из отдела «Бакалея» , в торговый павильон «Чернышевского» на 0,8 ставки.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение ст. 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 9-45В-2020 о назначении административного наказания

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение ст. 133 ТК РФ, ст. 133.1 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 10-45В-2020 о назначении административного наказания

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код № 01-45В-2020
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-01-21
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение норм трудового законодательства, а именно произвести перерасчет заработной платы работнику за апрель 2019 года, май 2019 года, сентябрь 2019 года, октябрь 2019 года, ноябрь 2019 года до начислить заработную плату до МРОТ, без учета начисления переработки и праздничных и выходных дней
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение ст. 72, ст. 72.1 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ АСИНОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО
ИНН 7002010705
ОГРН 1037000376709

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316719668
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Томской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027000889300
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Ведерникова Светлана Александровна
Должность Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-12-17
Дата окончания проведения мероприятия 2020-01-21
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Запрос документов и их рассмотрение 17.12.2019 по 21.01.2020 гг.
Дата начала 2019-12-17
Дата окончания проведения мероприятия 2020-01-21

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №70/7-2164-19-ОБ от 09.12.2019
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 1225
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-12-16

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Абз. 6 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой