Проверка ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ТОМСКОЙ ДОМОСТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ"
№702003350847
🔢 ИНН:
7017026874
🆔 ОГРН:
1027000854946
📍 Адрес:
г.Томск, ул.Елизаровых,79/1
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.02.2020
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1.не все работники прошли обязательное психиатрическое освидетельствование,
2. На строительных объектах не со всеми вновь принятыми работниками оформляются стажировки на рабочем месте.
3. не проведена оценка уровня профессионального риска
4. не организован учёт выданных работникам направлений на п... Еще...1.не все работники прошли обязательное психиатрическое освидетельствование,
2. На строительных объектах не со всеми вновь принятыми работниками оформляются стажировки на рабочем месте.
3. не проведена оценка уровня профессионального риска
4. не организован учёт выданных работникам направлений на периодически!
медицинский осмотр
5. На строительном объекте: «Группа жилых зданий строительные №№ 38. 41 в пос.Зональнг
Станция Томского района. Жилое здание
6. На строительном объекте: «Хирургический корпус на 120 коек с поликлиникой на 200 посещений
смену ОГАУЗ «Томский областной онкологический диспансер» в г.Томске» (п.п.20. 2
проверочного листа № 25. п. 17 проверочного листа № 36):
9. Содержание приказов о приеме на работу не соответствует условиям
трудовых договоров, а именно в приказах отсутствует составляющая часть заработной платы
районный коэффициент 30% (Устранено в рамках проверки).
10. Не исполняются требования к содержанию трудовых договоров
11. В трудовые договоры не внесена информация о классе вредного фактора и вредных
производственных факторов.
12. Работодателем не утверждаются графики сменности
13. отпуск инвалидам 28 дней вместо 30
14. инвалиды работают на рабочих местах с вредными факторами
15. В день прекращения трудового договора с работниками не произведен окончательный расчет
16. Оплата отпуска произведена с нарушением ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ
17. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска работникам занятым на работах с вредными
(или) опасными условиями труда не предоставлены:
18. Не предоставлен ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд:
Мартынову Ивану Викторовичу инвалиду з группы за период с 13 марта 2017 по 12 марта 2018.
13 марта 2018 по 12 марта 2019 г.. уволен 31.01.2019г.
Государственная инспекция труда в Томской области 18.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ТОМСКОЙ ДОМОСТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ" (ИНН: 7017026874) , адрес: г.Томск, ул.Елизаровых,79/1
Выявленные нарушения (1 шт.):
1.не все работники прошли обязательное психиатрическое освидетельствование,
2. На строительных объектах не со всеми вновь принятыми работниками оформляются стажировки на рабочем месте.
3. не проведена оценка уровня профессионального риска
4. не организован учёт выданных работникам направлений на периодически!
медицинский осмотр
5. На строительном объекте: «Группа жилых зданий строительные №№ 38. 41 в пос.Зональнг
Станция Томского района. Жилое здание
6. На строительном объекте: «Хирургический корпус на 120 коек с поликлиникой на 200 посещений
смену ОГАУЗ «Томский областной онкологический диспансер» в г.Томске» (п.п.20. 2
проверочного листа № 25. п. 17 проверочного листа № 36):
9. Содержание приказов о приеме на работу не соответствует условиям
трудовых договоров, а именно в приказах отсутствует составляющая часть заработной платы
районный коэффициент 30% (Устранено в рамках проверки).
10. Не исполняются требования к содержанию трудовых договоров
11. В трудовые договоры не внесена информация о классе вредного фактора и вредных
производственных факторов.
12. Работодателем не утверждаются графики сменности
13. отпуск инвалидам 28 дней вместо 30
14. инвалиды работают на рабочих местах с вредными факторами
15. В день прекращения трудового договора с работниками не произведен окончательный расчет
16. Оплата отпуска произведена с нарушением ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ
17. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска работникам занятым на работах с вредными
(или) опасными условиями труда не предоставлены:
18. Не предоставлен ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд:
Мартынову Ивану Викторовичу инвалиду з группы за период с 13 марта 2017 по 12 марта 2018.
13 марта 2018 по 12 марта 2019 г.. уволен 31.01.2019г.
Нарушенный правовой акт:
ч.1 ст.68, ч.2 ст.57, ст. 103, 122, 136, 140 209, 212, 213, 225, с 84.1, 127, 140, ч.5 ст. 23 ФЗ № 181-ФЗ,
ч.3 ст.9 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»
Выданные предписания:
Работникам пройти обязательное психиатрическое освидетельствование в соответствие с требованиями ст.ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ (ТК РФ)
Со всеми вновь принятыми работниками оформить стажировки на рабочем месте в соответствие с требованиями ст.ст.212, 225 ТК РФ
На рабочих местах провести оценку уровня профессионального риска и проинформировать работников о риске повреждения здоровья на их рабочих местах в соответствие с требованиями ст.209 ТК РФ
Организовать учёт выданных работникам направлений на периодический медицинский осмотр
Обеспечить исполнение требований ст. 103 ТК РФ при составлении графиков сменности
В день прекращения трудовых отношений обеспечить выплату окончательного расчета в соответствии с требованиями ст. 140 ТК РФ
При выплате отпускных соблюдать срок, предусмотренный ч.9 ст. 136 ТК РФ
Внести изменения в трудовые договоры с инвалидами Ермолаевой Н.В. Мартыновым И.В., Рождественской О.А. установить продолжительность основного ежегодного отпуска 30 дней (ч.5 ст. 23 Федерального закона № 181-ФЗ)
Обеспечить инвалидам Ермолаевой Н.В., Рождественской О.А. допустимые условия труда в соответствии с требованиями ч.1 ст. 23, ч. 2 ст.24 Федерального закона № 181-ФЗ, санитарных правил №2.2.9.2510-09, регламентирующих гигиенические требования к условиям труда инвалидов.
Обеспечить предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда:
- Гуляеву Евгению Викторовичу за период с 17 ноября 2018 по 16.11.2019 в количестве 12 дней;
- Головину Евгению Анатольевичу за период с 27 августа 2018 по 26 августа 2019 в количестве 12 дней;
Обеспечить соблюдение требований ч.4 статьи 124 Трудового кодекса РФ, ч. 5 ст. 23 Федерального закона № 181-ФЗ в части предоставление работникам, в том числе Мартынову Ивану Викторовичу инвалиду 3 группы ежегодного оплачиваемого отпуска.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
634021, ТОМСКАЯ, ТОМСК, ЕЛИЗАРОВЫХ, 79/1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Высокий риск (2 класс)
Адрес
г.Томск, ул.Елизаровых,79/1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-03-18T21:23:00.876000Z
Место составления акта о проведении КНМ
г.Томск,ул.Киевская,76
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-03-18T21:24:00.824000Z
Длительность КНМ (в днях)
20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Б.В. Сорокин
Должность
начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
швецова О.В.
Должность
начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1.не все работники прошли обязательное психиатрическое освидетельствование,
2. На строительных объектах не со всеми вновь принятыми работниками оформляются стажировки на рабочем месте.
3. не проведена оценка уровня профессионального риска
4. не организован учёт выданных работникам направлений на периодически!
медицинский осмотр
5. На строительном объекте: «Группа жилых зданий строительные №№ 38. 41 в пос.Зональнг
Станция Томского района. Жилое здание
6. На строительном объекте: «Хирургический корпус на 120 коек с поликлиникой на 200 посещений
смену ОГАУЗ «Томский областной онкологический диспансер» в г.Томске» (п.п.20. 2
проверочного листа № 25. п. 17 проверочного листа № 36):
9. Содержание приказов о приеме на работу не соответствует условиям
трудовых договоров, а именно в приказах отсутствует составляющая часть заработной платы
районный коэффициент 30% (Устранено в рамках проверки).
10. Не исполняются требования к содержанию трудовых договоров
11. В трудовые договоры не внесена информация о классе вредного фактора и вредных
производственных факторов.
12. Работодателем не утверждаются графики сменности
13. отпуск инвалидам 28 дней вместо 30
14. инвалиды работают на рабочих местах с вредными факторами
15. В день прекращения трудового договора с работниками не произведен окончательный расчет
16. Оплата отпуска произведена с нарушением ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ
17. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска работникам занятым на работах с вредными
(или) опасными условиями труда не предоставлены:
18. Не предоставлен ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд:
Мартынову Ивану Викторовичу инвалиду з группы за период с 13 марта 2017 по 12 марта 2018.
13 марта 2018 по 12 марта 2019 г.. уволен 31.01.2019г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
Предписание исполнено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
18-42Ш-2020/07-21С-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-18
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-05-20
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Работникам пройти обязательное психиатрическое освидетельствование в соответствие с требованиями ст.ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ (ТК РФ)
Со всеми вновь принятыми работниками оформить стажировки на рабочем месте в соответствие с требованиями ст.ст.212, 225 ТК РФ
На рабочих местах провести оценку уровня профессионального риска и проинформировать работников о риске повреждения здоровья на их рабочих местах в соответствие с требованиями ст.209 ТК РФ
Организовать учёт выданных работникам направлений на периодический медицинский осмотр
Обеспечить исполнение требований ст. 103 ТК РФ при составлении графиков сменности
В день прекращения трудовых отношений обеспечить выплату окончательного расчета в соответствии с требованиями ст. 140 ТК РФ
При выплате отпускных соблюдать срок, предусмотренный ч.9 ст. 136 ТК РФ
Внести изменения в трудовые договоры с инвалидами Ермолаевой Н.В. Мартыновым И.В., Рождественской О.А. установить продолжительность основного ежегодного отпуска 30 дней (ч.5 ст. 23 Федерального закона № 181-ФЗ)
Обеспечить инвалидам Ермолаевой Н.В., Рождественской О.А. допустимые условия труда в соответствии с требованиями ч.1 ст. 23, ч. 2 ст.24 Федерального закона № 181-ФЗ, санитарных правил №2.2.9.2510-09, регламентирующих гигиенические требования к условиям труда инвалидов.
Обеспечить предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда:
- Гуляеву Евгению Викторовичу за период с 17 ноября 2018 по 16.11.2019 в количестве 12 дней;
- Головину Евгению Анатольевичу за период с 27 августа 2018 по 26 августа 2019 в количестве 12 дней;
Обеспечить соблюдение требований ч.4 статьи 124 Трудового кодекса РФ, ч. 5 ст. 23 Федерального закона № 181-ФЗ в части предоставление работникам, в том числе Мартынову Ивану Викторовичу инвалиду 3 группы ежегодного оплачиваемого отпуска.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ч.1 ст.68, ч.2 ст.57, ст. 103, 122, 136, 140 209, 212, 213, 225, с 84.1, 127, 140, ч.5 ст. 23 ФЗ № 181-ФЗ,
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Бельский Владимир Анатольевич
Должность
И.о. директора
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
ознакомлен
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ТОМСКОЙ ДОМОСТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ"
ИНН
7017026874
ОГРН
1027000854946
Дата проведения последнего КНМ в отношении проверяемого лица
2016-02-19
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-02-05
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316719668
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Томской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1027000889300
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
О.В. Швецова
Должность
инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Б.В. Сорокин
Должность
инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-02-18
Дата окончания проведения мероприятия
2020-03-18
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
выезд на предприятие, рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности, осмотр и обследование используемых работодателем при осуществлении деятельности производственных объектов
Дата начала
2020-02-18
Дата окончания проведения мероприятия
2020-03-18
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2016-02-19
Сведения о необходимости согласования КНМ
Да
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
ч.3 ст.9 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»