РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОМИНТЕРСТРОЙ"
№702003350848

🔢 ИНН:
7017362604
🆔 ОГРН:
1147017019621
📍 Адрес:
ГОРОД ТОМСК ТРАКТ ИРКУТСКИЙ ДОМ 27/6 СТРОЕНИЕ 14
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.05.2020

Государственная инспекция труда в Томской области 25.05.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОМИНТЕРСТРОЙ" (ИНН: 7017362604) , адрес: ГОРОД ТОМСК ТРАКТ ИРКУТСКИЙ ДОМ 27/6 СТРОЕНИЕ 14

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (7 шт.):
  • В ООО «ТомИнтерСтрой» не проведена оценка уровня профессионального риска (вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работниками обязанностей по трудовому договору). Работники не проинформированы о риске повреждения здоровья на их рабочих местах.
  • В ООО «ТомИнтерСтрой» работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, не прошли обязательное психиатрическое освидетельствование.
  • В нарушение ч. 1 статьи 68 Трудового кодекса РФ содержание приказа от 03.02.2020 №17-К о приеме на работу Кунгурцевой М.В., Антипологова Д.С., Вепрева Е.Ф., Патефонова М.П. не соответствует условиям заключенных трудовых договоров от 01.02.2020 б\н с Кунгурцевой М.В., от 01.02.2020 б\н с Антипологовым Д.С., от 01.02.2020 б\н с Патефоновым М.П., от 03.02.2020 б\н с Вепревым Е.Ф. и приказа от 03.03.2020 №20-К о приеме на работу Афанасьева А.А., Банникова А.В., Бердина В.Г., Гринкевича В.С., также не соответствует условиям заключенных трудовых договоров от 01.03.2020 б\н с Афанасьевым А.А., от 01.03.2020 б\н с Банниковым А.В., от 01.03.2020г. с Бердиным В.Г., от 01.03.2020г. с Гринкевичем В.С. в части указания условий оплаты труда: условия об оплате труда, указанные в трудовых договорах не соответствуют условиям, указанным в приказе о приеме на работу.
  • В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст.127, ст. 140 Трудового кодекса не произведен окончательный расчет в день прекращения трудовых договоров с работниками, работающими в день увольнения
  • 5. Оплата отпуска произведена с нарушением срока, установленного ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ следующим работникам: Лошакову С.В. отпуск предоставлен с 15.05.2020 (приказ от 06.05.2020 № 38-к), оплата произведена 15.05.2020 (реестр денежных средств № 30), Плетневу С.Е. отпуск предоставлен с 16.05.2020 (приказ от 06.05.2020 № 38-к), оплата произведена 15.05.2020 (реестр денежных средств № 30).
  • 6. Сроки выплаты заработной платы установлены в организации в трудовых договорах с работниками, однако, указанные сроки, установлены с нарушением положений ч.6 ст. 136 ТК РФ, так например, Разделом 6 трудовых договоров с работниками Петровым Ю.В., Иволиной И.Е., Оморалиева Ж.Э., установлены сроки выплаты заработной платы: 15 и 28 числа каждого месяца, что противоречит требованиям ст. 136 ТК РФ.
  • в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ допущены факты выплаты заработной платы с нарушением установленных законом сроков, что подтверждается платежными ведомостями № 13036 от 27.03.2020г. и №8001 от 15.04.2020.
Нарушенный правовой акт:
  • Нарушение: ст.209 Трудового Кодекса РФ; п.п.29-41 «Типового положения о системе управления охраной труда», утв.Приказом Минтруда России от 19.08.2016г. № 438н.
  • Нарушение: ст.ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ; Постановления Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993г. № 377 (ред. от 23.09.2002г.) «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»; Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695 (ред. от 25.03.2013г.) «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности».
  • ч. 1 статьи 68 Трудового кодекса РФ
  • ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст.127, ст. 140 Трудового кодекса
  • ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ
  • ч.6 ст. 136 ТК РФ
  • ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ
  • ч.3 ст.9 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»
Выданные предписания:
  • На рабочих местах провести оценку уровня профессионального риска и проинформировать работников о риске повреждения здоровья на их рабочих местах в соответствие с требованиями ст.209 Трудового Кодекса РФ
  • Работникам пройти обязательное психиатрическое освидетельствование в соответствие с требованиями ст.ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ
  • 01-21/2111
  • В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ, установить в трудовых договорах и\или правилах внутреннего трудового распорядка, и\или в коллективном договоре сроки выплаты заработной платы работникам не реже чем каждые полмесяца.
Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Томской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ ГОРОД ТОМСК ТРАКТ ИРКУТСКИЙ ДОМ 27/6 СТРОЕНИЕ 14
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ ГОРОД ТОМСК ТРАКТ ИРКУТСКИЙ ДОМ 27/6 СТРОЕНИЕ 14
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 22.06.2020 13:24:00
Место составления акта о проведении КНМ г.Томск, ул.Киевская,76
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 22.06.2020
Длительность КНМ (в днях) 20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Е.Е. Авдеева
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Б.В. Сорокин
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ООО «ТомИнтерСтрой» не проведена оценка уровня профессионального риска (вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работниками обязанностей по трудовому договору). Работники не проинформированы о риске повреждения здоровья на их рабочих местах.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ООО «ТомИнтерСтрой» работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, не прошли обязательное психиатрическое освидетельствование.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 1 статьи 68 Трудового кодекса РФ содержание приказа от 03.02.2020 №17-К о приеме на работу Кунгурцевой М.В., Антипологова Д.С., Вепрева Е.Ф., Патефонова М.П. не соответствует условиям заключенных трудовых договоров от 01.02.2020 б\н с Кунгурцевой М.В., от 01.02.2020 б\н с Антипологовым Д.С., от 01.02.2020 б\н с Патефоновым М.П., от 03.02.2020 б\н с Вепревым Е.Ф. и приказа от 03.03.2020 №20-К о приеме на работу Афанасьева А.А., Банникова А.В., Бердина В.Г., Гринкевича В.С., также не соответствует условиям заключенных трудовых договоров от 01.03.2020 б\н с Афанасьевым А.А., от 01.03.2020 б\н с Банниковым А.В., от 01.03.2020г. с Бердиным В.Г., от 01.03.2020г. с Гринкевичем В.С. в части указания условий оплаты труда: условия об оплате труда, указанные в трудовых договорах не соответствуют условиям, указанным в приказе о приеме на работу.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст.127, ст. 140 Трудового кодекса не произведен окончательный расчет в день прекращения трудовых договоров с работниками, работающими в день увольнения
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 5. Оплата отпуска произведена с нарушением срока, установленного ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ следующим работникам: Лошакову С.В. отпуск предоставлен с 15.05.2020 (приказ от 06.05.2020 № 38-к), оплата произведена 15.05.2020 (реестр денежных средств № 30), Плетневу С.Е. отпуск предоставлен с 16.05.2020 (приказ от 06.05.2020 № 38-к), оплата произведена 15.05.2020 (реестр денежных средств № 30).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 6. Сроки выплаты заработной платы установлены в организации в трудовых договорах с работниками, однако, указанные сроки, установлены с нарушением положений ч.6 ст. 136 ТК РФ, так например, Разделом 6 трудовых договоров с работниками Петровым Ю.В., Иволиной И.Е., Оморалиева Ж.Э., установлены сроки выплаты заработной платы: 15 и 28 числа каждого месяца, что противоречит требованиям ст. 136 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ допущены факты выплаты заработной платы с нарушением установленных законом сроков, что подтверждается платежными ведомостями № 13036 от 27.03.2020г. и №8001 от 15.04.2020.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21-21С-20/05-51А-2020
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.06.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.07.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На рабочих местах провести оценку уровня профессионального риска и проинформировать работников о риске повреждения здоровья на их рабочих местах в соответствие с требованиями ст.209 Трудового Кодекса РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение: ст.209 Трудового Кодекса РФ; п.п.29-41 «Типового положения о системе управления охраной труда», утв.Приказом Минтруда России от 19.08.2016г. № 438н.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21-21С-20/05-51А-2020
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.06.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.07.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работникам пройти обязательное психиатрическое освидетельствование в соответствие с требованиями ст.ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение: ст.ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ; Постановления Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993г. № 377 (ред. от 23.09.2002г.) «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»; Постановления Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695 (ред. от 25.03.2013г.) «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности».
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21-21С-20/05-51А-2020
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.06.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.07.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01-21/2111

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 1 статьи 68 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст.127, ст. 140 Трудового кодекса
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21-21С-20/05-51А-2020
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.06.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.07.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ, установить в трудовых договорах и\или правилах внутреннего трудового распорядка, и\или в коллективном договоре сроки выплаты заработной платы работникам не реже чем каждые полмесяца.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч.6 ст. 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ М.А. Семёнов
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате С Актом проверки ознакомлены

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОМИНТЕРСТРОЙ"
ИНН проверяемого лица 7017362604
ОГРН проверяемого лица 1147017019621
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 06.10.2014

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 19.05.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316719668
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Томской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027000889300
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ Управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по Томской области

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Авдеева Е.Е.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Сорокин Б.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела - главный государственный инспектор (по охране труда) в Томской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 25.05.2020
Дата окончания проведения мероприятия 22.06.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ выезд на предприятие, рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности, осмотр и обследование используемых работодателем при осуществлении деятельности производственных объектов
Дата начала проведения мероприятия 25.05.2020
Дата окончания проведения мероприятия 22.06.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 06.10.2014
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта ч.3 ст.9 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой