Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ГАБИ»
№702004293905

🔢 ИНН:	7024025744
🆔 ОГРН:	1067024012560
📍 Адрес:	ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД СЕВЕРСК, ПРОСПЕКТ КОММУНИСТИЧЕСКИЙ 57
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	12.02.2020

🎯

Основание проведения

Федеральный государственный надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

⚠️

Выявленные нарушения (1 шт.)

Государственная инспекция труда в Томской области 12.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ГАБИ» (ИНН: 7024025744) , адрес: ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД СЕВЕРСК, ПРОСПЕКТ КОММУНИСТИЧЕСКИЙ 57

Выявленные нарушения (1 шт.):

Из представленных документов, следует, что срочным трудовым договором №8 от 25.11.2016 года пунктом 9.3 установлено заработная плата работнику выплачивается два раза в течение одного календарного месяца, а именно 15 числа выплачивается заработная плата за истекший календарный месяц, 25 числа выплачивается аванс на текущий календарный месяц. Из вышеизложенного следует, что при установленных сроках выплаты заработной платы между 25 числом и 15 числом превышает 15 календарных дней, а также в мае 2017 года заработная плата Осипову А.В. была выплачена один раз, так и в июне 2017 года.

Нарушенный правовой акт:

нарушение ст. 136 ТК РФ.
абз. 6 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля

Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Томской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД СЕВЕРСК, ПРОСПЕКТ КОММУНИСТИЧЕСКИЙ 57
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2020-03-12T15:30:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ	634041, ОБЛ. ТОМСКАЯ, Г. ТОМСК, УЛ. КИЕВСКАЯ, 76, КАБ. 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала	2020-03-12T15:30:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)	20

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Ведерникова Светлана Александровна
Должность	(Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Из представленных документов, следует, что срочным трудовым договором №8 от 25.11.2016 года пунктом 9.3 установлено заработная плата работнику выплачивается два раза в течение одного календарного месяца, а именно 15 числа выплачивается заработная плата за истекший календарный месяц, 25 числа выплачивается аванс на текущий календарный месяц. Из вышеизложенного следует, что при установленных сроках выплаты заработной платы между 25 числом и 15 числом превышает 15 календарных дней, а также в мае 2017 года заработная плата Осипову А.В. была выплачена один раз, так и в июне 2017 года.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

Из представленных документов, следует, что срочным трудовым договором №8 от 25.11.2016 года пунктом 9.3 установлено заработная плата работнику выплачивается два раза в течение одного календарного месяца, а именно 15 числа выплачивается заработная плата за истекший календарный месяц, 25 числа выплачивается аванс на текущий календарный месяц. Из вышеизложенного следует, что при установленных сроках выплаты заработной платы между 25 числом и 15 числом превышает 15 календарных дней, а также в мае 2017 года заработная плата Осипову А.В. была выплачена один раз, так и в июне 2017 года.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	нарушение ст. 136 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Да
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ГАБИ»
ИНН	7024025744
ОГРН	1067024012560

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316719668
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Томской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1027000889300
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО	Ведерникова Светлана Александровна
Должность	Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2020-02-12
Дата окончания проведения мероприятия	2020-03-12
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Да
Цели, задачи, предмет КНМ	Федеральный государственный надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	Запрос документов и их рассмотрение
Дата начала	2020-02-12
Дата окончания проведения мероприятия	2020-03-12

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №70/7-266-20-ОБ от 05.01.2020
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	139
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2020-02-11

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	абз. 6 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

абз. 6 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ГАБИ» №702004293905