Проверка ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ САДКОВ ДМИТРИЙ ВИТАЛЬЕВИЧ
№702004293964

🔢 ИНН:	702400159119
🆔 ОГРН:	304702408900013
📍 Адрес:	ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД СЕВЕРСК, УЛИЦА НОВЫЙ ПРОЕЗД,3 КОТ 7
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	12.02.2020

Государственная инспекция труда в Томской области 12.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ САДКОВ ДМИТРИЙ ВИТАЛЬЕВИЧ (ИНН: 702400159119) , адрес: ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД СЕВЕРСК, УЛИЦА НОВЫЙ ПРОЕЗД,3 КОТ 7

Причина проверки:

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №70/7-265-20-ОБ от 05.01.2020

Выявленные нарушения (1 шт.):

Исходя из представленных документов, следует, что трудовым договором №1 от 03.01.2014 года, установлено заработная плата работнику выплачивается два раза в течение одного календарного месяца, а именно 15 числа выплачивается заработная плата за истекший календарный месяц, 25 числа выплачивается аванс на текущий календарный месяц. Из вышеизложенного следует, что при установленных сроках выплаты заработной платы между 25 числом и 15 числом превышает 15 календарных дней и в октябре 2019 года заработная плата Осипову В.А. была выплачена 15.10.2019 года в размере 20800,78 рублей и 13.11.2019 года в размере 12 398,02 рублей, где разрыв между выплатами заработной платы составил 28 календарных дней, что является нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

нарушение ст 136 ТК РФ
абз. 6 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля

Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Томской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД СЕВЕРСК, УЛИЦА НОВЫЙ ПРОЕЗД,3 КОТ 7
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	12.03.2020 17:40:00
Место составления акта о проведении КНМ	634041, ОБЛ. ТОМСКАЯ, Г. ТОМСК, УЛ. КИЕВСКАЯ, 76, КАБ. 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	12.03.2020
Длительность КНМ (в днях)	20

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Ведерникова Светлана Александровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Исходя из представленных документов, следует, что трудовым договором №1 от 03.01.2014 года, установлено заработная плата работнику выплачивается два раза в течение одного календарного месяца, а именно 15 числа выплачивается заработная плата за истекший календарный месяц, 25 числа выплачивается аванс на текущий календарный месяц. Из вышеизложенного следует, что при установленных сроках выплаты заработной платы между 25 числом и 15 числом превышает 15 календарных дней и в октябре 2019 года заработная плата Осипову В.А. была выплачена 15.10.2019 года в размере 20800,78 рублей и 13.11.2019 года в размере 12 398,02 рублей, где разрыв между выплатами заработной платы составил 28 календарных дней, что является нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

Исходя из представленных документов, следует, что трудовым договором №1 от 03.01.2014 года, установлено заработная плата работнику выплачивается два раза в течение одного календарного месяца, а именно 15 числа выплачивается заработная плата за истекший календарный месяц, 25 числа выплачивается аванс на текущий календарный месяц. Из вышеизложенного следует, что при установленных сроках выплаты заработной платы между 25 числом и 15 числом превышает 15 календарных дней и в октябре 2019 года заработная плата Осипову В.А. была выплачена 15.10.2019 года в размере 20800,78 рублей и 13.11.2019 года в размере 12 398,02 рублей, где разрыв между выплатами заработной платы составил 28 календарных дней, что является нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	ПОСТАНОВЛЕНИЕ №37-45В-2020 (70/7-263-20-ОБ/12-1691-И/2018-6)

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	нарушение ст 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ САДКОВ ДМИТРИЙ ВИТАЛЬЕВИЧ
ИНН проверяемого лица	702400159119
ОГРН проверяемого лица	304702408900013

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316719668
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Томской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1027000889300
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Ведерникова Светлана Александровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	12.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия	12.03.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №70/7-265-20-ОБ от 05.01.2020
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	138
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	11.02.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	абз. 6 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

абз. 6 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ САДКОВ ДМИТРИЙ ВИТАЛЬЕВИЧ №702004293964