Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение о нарушении трудового законодательства задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Цели, задачи проверки:

Абз. 6 ч.7 ст.360 ТК РФ

Выявленные нарушения (4 шт.):

• привлечение к дисциплинарной ответственности в период временной нетрудоспособности
• основной оплачиваемый отпуск за период 2018-2019 гг. работнику Романенко С.В не предоставлен, график нарушен. Кроме того, за период 2016-2018 не представлен дополнительный оплачиваемый отпуск. Документов, подтверждающих факт переноса отпуска, работодателем не представлен.
• не проведен инструктаж по охране труда на рабочем месте и не проведено обучение по охране труда
• не выданы средства индивидуальной защиты, в том числе: перчатки (до износа).

Нарушенный правовой акт:

• ч.3 ст. 193 ТК РФ.
• в нарушение ст.ст.122, 123, 116, 117 ТК РФ
• ст.ст. 212, 225 ТК РФ, Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29.
• ст. 221 ТК РФ, п.1 Постановления Минтруда России от 29 декабря 1997 года N 68 утверждены Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций здравоохранения и социальной защиты населения, медицинских научно-исследовательских организаций и учебных заведений, производств бактерийных и биологических препаратов, материалов, учебных наглядных пособий, по заготовке, выращиванию и обработке медицинских пиявок (Приложение №11).
• Абз. 6 ч.7 ст.360 ТК РФ, Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875