Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение о нарушении трудового законодательства задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Цели, задачи проверки:

Обращение №70/7-1185-20-ОБ, от 20.05.2020; обращение № 70/7-1233-20-ОБ от 26.05.2020

Выявленные нарушения (6 шт.):

• основной оплачиваемый отпуск за период 2017-2020 гг. работнику не предоставлен, график нарушен
• необеспечение работника СИЗ
• неоплата сверхурочной работы
• установление учетного периода при суммированном учете рабочего времени в нарушение установленных требований
• нарушение режима труда и отдыха
• нарушение сроков выплаты заработной платы

Нарушенный правовой акт:

• ст.ст.122, 123 ТК РФ
• ст. 221 Трудового кодекса РФ, п.13, п.16 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утверждённых приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01.06.2010г. № 290н.
• ст. 152 ТК РФ
• п.5 ч.2 ст. 212 ТК РФ
• ч.6 ст. 136 ТК РФ
• Абз. 5 ч.7 ст.360 ТК РФ, Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение ст. 152 Трудового кодекса Российской Федерации: доначислить и выплатить Буйвидовичу А.В. заработную плату за февраль 2018г., апрель 2018г., март 2019г. с учетом рабочего времени, отработанного сверх установленной нормы
• Необходимо устранить нарушение ст. 104 ТК РФ, п.8 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей": привести абзац 4 п 4.1 ПВТР о продолжительности учетного периода при суммированном учете рабочего времени водителей в соответствие с указанной нормой.
• Необходимо устранить нарушение ч.6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации: привести пункт 4.10 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Нордстрой» и пункт 3.2 Положения об оплате труда в соответствии с указанной нормой, установить даты выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.