Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

обращение работника о нарушении его трудовых прав

Выявленные нарушения (2 шт.):

• не выплачена установленная трудовым договором процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в размере 50% с 13.09.2019г. по 30.10.2019г.
• Выплата денежной компенсации 7 дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в местностях без письменного заявления работника

Нарушенный правовой акт:

• ст.ст. 129, 313, 317 ТК РФ
• ч. 1. ст. 126 Трудового кодекса РФ
• ст. 360 ТК РФ

Выданные предписания:

• 1. В соответствии с требованиями ст.ст. 129, 313, 317 ТК РФ начислить и выплатить Подлесной Анне Васильевне невыплаченную процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в размере 50% с 13.09.2019г. по 30.10.2019г. 2. В соответствии с требованиями ст.236 ТК РФ начислить и выплатить Подлесной Анне Васильевне за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в полном размере, иных выплат - проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой от действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.