Проверка Общество с ограниченной ответственностью
«Томская строительная компания «Луч»
№702004463479
🔢 ИНН:
7018048630
🆔 ОГРН:
1027000904700
📍 Адрес:
г. Томск, ул.Мостовая, 38\1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.07.2020
🎯
Основание проведения
Проведение внеплановых выездных проверок соблюдения работодателями, осуществляющими деятельность в сфере строительства, государственных нормативных требований охраны труда и надлежащего оформления с работниками трудовых договоров или заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих ... Еще...Проведение внеплановых выездных проверок соблюдения работодателями, осуществляющими деятельность в сфере строительства, государственных нормативных требований охраны труда и надлежащего оформления с работниками трудовых договоров или заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, на основании Приказа Руководителя Роструда от 07.02.2020 г. № 29, изданного в соответствии с Поручением Заместителя Председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой от 27.12.2019 г. № ТГ-П12-11486.
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
1. В организации не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Работодателем допущено нарушение: ст. 212 Трудового кодекса РФ; Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труд... Еще...1. В организации не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Работодателем допущено нарушение: ст. 212 Трудового кодекса РФ; Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
. В организации не разработано и не утверждено руководителем «Положение о Системе управления охраной труда» (комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей); н... Еще.... В организации не разработано и не утверждено руководителем «Положение о Системе управления охраной труда» (комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей); не проведена оценка уровня профессионального риска (вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов); работники не проинформированы о риске повреждения здоровья на их рабочих местах.
Работодателем допущено нарушение ст. 209 Трудового Кодекса РФ; п.п.7-9, п.п. 29-42 «Типового положения о системе управления охраной труда», утв.Приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н.
Государственная инспекция труда в Томской области 20.07.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации Общество с ограниченной ответственностью
«Томская строительная компания «Луч» (ИНН: 7018048630) , адрес: г. Томск, ул.Мостовая, 38\1
Выявленные нарушения (2 шт.):
1. В организации не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Работодателем допущено нарушение: ст. 212 Трудового кодекса РФ; Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
. В организации не разработано и не утверждено руководителем «Положение о Системе управления охраной труда» (комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей); не проведена оценка уровня профессионального риска (вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов); работники не проинформированы о риске повреждения здоровья на их рабочих местах.
Работодателем допущено нарушение ст. 209 Трудового Кодекса РФ; п.п.7-9, п.п. 29-42 «Типового положения о системе управления охраной труда», утв.Приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н.
Нарушенный правовой акт:
Работодателем допущено нарушение: ст. 212 Трудового кодекса РФ; Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Работодателем допущено нарушение ст. 209 Трудового Кодекса РФ; п.п.7-9, п.п. 29-42 «Типового положения о системе управления охраной труда», утв.Приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н.
абз.8 ч.7 ст.360 Трудового кодекса Российской Федерации; подп.3 п.2 ст.10 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».
Выданные предписания:
В целях устранения нарушений ст. 212 Трудового кодекса РФ; Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» провести специальную оценку условий труда на рабочих местах в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
В целях устранения нарушений ст. 209 Трудового Кодекса РФ; п.п.7-9, п.п. 29-42 «Типового положения о системе управления охраной труда», утв.Приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н, разработать и утвердить руководителем «Положение о Системе управления охраной труда» (комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей); провести оценку уровня профессионального риска (вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов); работников предприятия проинформировать о риске повреждения здоровья на их рабочих местах.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
г. Томск, ул.Мостовая, 38\1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-07-30T15:06:00.958000Z
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ ТО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-07-30T15:06:00.878000Z
Длительность КНМ (в днях)
10
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Шейн Я.В.
Должность
Гл. гос. инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. В организации не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Работодателем допущено нарушение: ст. 212 Трудового кодекса РФ; Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
. В организации не разработано и не утверждено руководителем «Положение о Системе управления охраной труда» (комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей); не проведена оценка уровня профессионального риска (вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов); работники не проинформированы о риске повреждения здоровья на их рабочих местах.
Работодателем допущено нарушение ст. 209 Трудового Кодекса РФ; п.п.7-9, п.п. 29-42 «Типового положения о системе управления охраной труда», утв.Приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Привлечение юридического лица
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
13-27ш-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-07-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-12-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В целях устранения нарушений ст. 212 Трудового кодекса РФ; Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» провести специальную оценку условий труда на рабочих местах в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Работодателем допущено нарушение: ст. 212 Трудового кодекса РФ; Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Привлечение юридического лица
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
13-27ш-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-07-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-12-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В целях устранения нарушений ст. 209 Трудового Кодекса РФ; п.п.7-9, п.п. 29-42 «Типового положения о системе управления охраной труда», утв.Приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н, разработать и утвердить руководителем «Положение о Системе управления охраной труда» (комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей); провести оценку уровня профессионального риска (вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов); работников предприятия проинформировать о риске повреждения здоровья на их рабочих местах.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Работодателем допущено нарушение ст. 209 Трудового Кодекса РФ; п.п.7-9, п.п. 29-42 «Типового положения о системе управления охраной труда», утв.Приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Левдиков А.О.
Должность
Представитель по доверенности
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
С актом ознакомлен
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Общество с ограниченной ответственностью
«Томская строительная компания «Луч»
ИНН
7018048630
ОГРН
1027000904700
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-07-17
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316719668
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Томской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1027000889300
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Шейн Я.В.
Должность
Гл. гос. инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-07-20
Дата окончания проведения мероприятия
2020-08-14
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Проведение внеплановых выездных проверок соблюдения работодателями, осуществляющими деятельность в сфере строительства, государственных нормативных требований охраны труда и надлежащего оформления с работниками трудовых договоров или заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, на основании Приказа Руководителя Роструда от 07.02.2020 г. № 29, изданного в соответствии с Поручением Заместителя Председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой от 27.12.2019 г. № ТГ-П12-11486.
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Обследование территории объекта Строительства жилого здания по адресу: г. Томск, пер. Артельный, 7, ; рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности, осмотр и обследование используемых работодателем при осуществлении деятельности производственных объектов.
Дата начала
2020-07-20
Дата окончания проведения мероприятия
2020-08-14
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Основание проведения КНМ
Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
541
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-07-17
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
абз.8 ч.7 ст.360 Трудового кодекса Российской Федерации; подп.3 п.2 ст.10 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».