Проверка Общество с ограниченной ответственностью «Баранцевское дробильно – сортировочный комплекс»
№702005295149
🔢 ИНН:
7017462060
🆔 ОГРН:
1197031059697
📍 Адрес:
г. Томск, пр. Фрунзе, 111
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.11.2020
🎯
Основание проведения
выявления нарушений обязательных требований законодательства об охране труда, трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи со смертельным несчастным случаем, произошедшем с электромонтером ООО «Баранцевское ДСК» Масловым Г.В. Несчастный случ... Еще...выявления нарушений обязательных требований законодательства об охране труда, трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи со смертельным несчастным случаем, произошедшем с электромонтером ООО «Баранцевское ДСК» Масловым Г.В. Несчастный случай произошел 13.10.2020 г. и был квалифицирован как тяжелый. 29.10.2020 г. пострадавший Маслов Г.В. от полученных травм скончался в медицинском учреждении (на основании извещения о несчастном случае от работодателя – юридического лица).
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
Специальная оценка условия труда рабочих мест проведена 01.12.2020 г.
Работодателем допущено нарушение: ст. 212 Трудового кодекса РФ; Федерального закона от 28.12.2013г.; ст. 17 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
В соответствии со статьей 17 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий тр... Еще...Специальная оценка условия труда рабочих мест проведена 01.12.2020 г.
Работодателем допущено нарушение: ст. 212 Трудового кодекса РФ; Федерального закона от 28.12.2013г.; ст. 17 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
В соответствии со статьей 17 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» «Проведение внеплановой специальной оценки условий труда», внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;
Работники организации не обеспечиваются спецодеждой и спецобувью в объёме, предусмотренном «Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты ». На лиц, получающих средства индивидуальной защиты, личные карточки учёта в... Еще...Работники организации не обеспечиваются спецодеждой и спецобувью в объёме, предусмотренном «Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты ». На лиц, получающих средства индивидуальной защиты, личные карточки учёта выдачи СИЗ ведутся с нарушением установленных правил (не заполнены графы о видах средств индивидуальной защиты, предусмотренных Типовыми отраслевыми нормами.
Работодателем допущено нарушение: ст.221 Трудового кодекса РФ, п.13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утверждённых приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01.06.2010г. № 290н.
Работники допускаются к выполнению должностных обязанностей без проведены обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.
Работодателем допущено нарушение: ст.ст.212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравс... Еще...Работники допускаются к выполнению должностных обязанностей без проведены обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.
Работодателем допущено нарушение: ст.ст.212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
Государственная инспекция труда в Томской области 27.11.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации Общество с ограниченной ответственностью «Баранцевское дробильно – сортировочный комплекс» (ИНН: 7017462060) , адрес: г. Томск, пр. Фрунзе, 111
Выявленные нарушения (3 шт.):
Специальная оценка условия труда рабочих мест проведена 01.12.2020 г.
Работодателем допущено нарушение: ст. 212 Трудового кодекса РФ; Федерального закона от 28.12.2013г.; ст. 17 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
В соответствии со статьей 17 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» «Проведение внеплановой специальной оценки условий труда», внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;
Работники организации не обеспечиваются спецодеждой и спецобувью в объёме, предусмотренном «Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты ». На лиц, получающих средства индивидуальной защиты, личные карточки учёта выдачи СИЗ ведутся с нарушением установленных правил (не заполнены графы о видах средств индивидуальной защиты, предусмотренных Типовыми отраслевыми нормами.
Работодателем допущено нарушение: ст.221 Трудового кодекса РФ, п.13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утверждённых приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01.06.2010г. № 290н.
Работники допускаются к выполнению должностных обязанностей без проведены обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.
Работодателем допущено нарушение: ст.ст.212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
Выданные предписания:
В целях устранения нарушений ст. 212 Трудового кодекса РФ; Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» ознакомить с результатами специальной оценки условий труда на рабочих местах всех работников под роспись в картах специальной оценки условий труда.
В целях устранения нарушений ст.221 Трудового кодекса РФ, п.13 «Межотраслевых правил обеспечить работников предприятия специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», в соответствии с утверждённым приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01.06.2010г. № 290н. Заполнить личные карточки учета выдачи СИЗ.
В целях устранения нарушений ст.ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» организовать и провести периодические медицинские осмотры работников в соответствии с требованиями Приказа Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011г.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
г. Томск, пр. Фрунзе, 111
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-12-24T13:41:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ ТО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-12-24T13:41:00.042000Z
Длительность КНМ (в днях)
20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Шейн Я.В.
Должность
Гл. гос. инспектортруда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Специальная оценка условия труда рабочих мест проведена 01.12.2020 г.
Работодателем допущено нарушение: ст. 212 Трудового кодекса РФ; Федерального закона от 28.12.2013г.; ст. 17 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
В соответствии со статьей 17 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» «Проведение внеплановой специальной оценки условий труда», внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Работники организации не обеспечиваются спецодеждой и спецобувью в объёме, предусмотренном «Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты ». На лиц, получающих средства индивидуальной защиты, личные карточки учёта выдачи СИЗ ведутся с нарушением установленных правил (не заполнены графы о видах средств индивидуальной защиты, предусмотренных Типовыми отраслевыми нормами.
Работодателем допущено нарушение: ст.221 Трудового кодекса РФ, п.13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утверждённых приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01.06.2010г. № 290н.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Работники допускаются к выполнению должностных обязанностей без проведены обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.
Работодателем допущено нарушение: ст.ст.212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Юридическое лицо
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
16-27Ш-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-12-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В целях устранения нарушений ст. 212 Трудового кодекса РФ; Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» ознакомить с результатами специальной оценки условий труда на рабочих местах всех работников под роспись в картах специальной оценки условий труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Юридическое лицо
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
16-27Ш-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-12-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В целях устранения нарушений ст.221 Трудового кодекса РФ, п.13 «Межотраслевых правил обеспечить работников предприятия специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», в соответствии с утверждённым приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01.06.2010г. № 290н. Заполнить личные карточки учета выдачи СИЗ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Юридическое лицо
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
16-27Ш-20
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-12-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В целях устранения нарушений ст.ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» организовать и провести периодические медицинские осмотры работников в соответствии с требованиями Приказа Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011г.
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Коняева И.Л.
Должность
Представитель по доверенности
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
Ознакомлен
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Общество с ограниченной ответственностью «Баранцевское дробильно – сортировочный комплекс»
ИНН
7017462060
ОГРН
1197031059697
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-11-25
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316719668
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Томской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1027000889300
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Шейн Я.В.
Должность
Гл. гос. инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-11-27
Дата окончания проведения мероприятия
2020-12-24
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Место вынесения решения о согласовании проведения КНМ органом прокуратуры
Прокуратура Томской области
ФИО подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры
А.М. Ткаченко
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
выявления нарушений обязательных требований законодательства об охране труда, трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи со смертельным несчастным случаем, произошедшем с электромонтером ООО «Баранцевское ДСК» Масловым Г.В. Несчастный случай произошел 13.10.2020 г. и был квалифицирован как тяжелый. 29.10.2020 г. пострадавший Маслов Г.В. от полученных травм скончался в медицинском учреждении (на основании извещения о несчастном случае от работодателя – юридического лица).
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Изучение материалов и документов, представленных при расследовании несчастного случая; запрос дополнительных документов, необходимых для расследования и установления причин несчастного случая, повлекших причинение вреда жизни и здоровью работника; проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни и здоровью граждан, по ликвидации последствий причинения такого вреда по всем фактам выявленных нарушений.
с «27» ноября 2020 года по «24» декабря 2020 года.
Дата начала
2020-11-27
Дата окончания проведения мероприятия
2020-12-24
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
Несчастный случай со смертельным исходом
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
708
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ