Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в отношении наёмных работников согласно Плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 год размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в Томской области в сети «Интернет» с использованием проверочных листов с 1 по 133 утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 г 655 Предметом настоящей проверки является отметить нужноесоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Выявленные нарушения (1 шт.):

• в нарушение части 1 ст3272 ТК РФ пункта1 проверочного листа 9 в трудовом договоре с работником являющимся иностранным гражданином не указываются дополнительные обязательные сведения о разрешении на работу или патенте выданных в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации далее разрешение на работу или патент за исключением случаев установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства о разрешении на временное проживание в Российской Федерации выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации далее разрешение на временное проживание за исключением случаев установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации при заключении трудового договора с временно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства о виде на жительство выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации далее вид на жительство за исключением случаев установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации при заключении трудового договора с постоянно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства Например в трудовом договоре от 25082020 г 22520 с гражданином Узбекистана Слюньковым НА в трудовом договоре от 01022021 г 1321 с гражданином Узбекистана Холматовым НИ

Нарушенный правовой акт:

• ст3272 ТК РФ
• 9 Правовые основания проведения проверкиКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральнымзаконом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ статья 360 Трудового кодекса Российской ФедерацииФедеральный закон от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля

Выданные предписания:

• Трудовые договоры с иностранными гражданами привести в соответствие со ст3272 Трудового Кодекса Российской Федерации ТК РФ заключив с ними дополнительные соглашения В соответствии с ч2 ст136 Трудового Кодекса Российской Федерации ТК РФ форму расчетного листа утвердить с учетом мнения представительного органа работников