Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Обращение 70719021ОБ от 02022021

Выявленные нарушения (4 шт.):

• работодатель не производит оплату сверхурочной работы
• выплата заработной платы за работу по совместительству ниже минимального размера заработной платы
• ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " БЕРИНГПРОМУГОЛЬ"
• непредоставление дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда

Нарушенный правовой акт:

• ст 152 ТК РФ
• ст 1331 ТК РФ и Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Томской области на 2019г 2020г
• ст 62 ТК РФ
• стст 116 117 122 124 ТК РФ
• Абз 6 ч7 ст360 ТК РФ Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение ст 152 ТК РФ доначислить и выплатить работнику <____________> оплату за июль 2018г январь 2019г март 2019г май 2019г июнь 2019г ноябрь 2019г январь 2020г февраль 2020г май 2020г ноябрь 2020г январь 2021г с учетом времени отработанного сверх установленной нормы а также ст 236 ТК РФ доначислить и выплатить работнику <____________> оплату за декабрь 2018г январь 2019г март 2019г ноябрь 2019г январь 2020г март 2020г май 2020г июнь 2020г январь 2021г с учетом времени отработанного сверх установленной нормы а также ст 236 ТК РФ доначислить и выплатить работнику <____________> оплату за май 2019г июнь 2019г сентябрь 2019г январь 2020г февраль 2020г май 2020г август 2020 с учетом времени отработанного сверх установленной нормы а также ст 236 ТК РФ доначислить и выплатить работнику <____________> оплату за январь2019г май 2019г июнь 2019 январь 2020г март 2020г май 2020г июнь 2020 август 2020 ноябрь 2020 январь 2021г с учетом времени отработанного сверх установленной нормы а также ст 236 ТК РФ
• Необходимо устранить нарушение ст 1331 ТК РФ и Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Томской области на 2019г 2020г доначислить и выплатить <____________> заработную плату ни за февраль 2020г по совместительству апрель 2020г по совместительству февраль 2019г по совместительству март 2019 по совместительству апрель 2019г по совместительству июль 2019г по совместительству с учетом установленного в Томской области минимального размера заработной платы на 2020г 2019г и положения ст 236 ТК РФ доначислить и выплатить <____________>заработную плату за март 2020г по совместительству апрель 2020г по совместительству ноябрь 2020г по совместительству апрель 2019г по совместительству октябрь 2019г по совместительству ноябрь 2019г по совместительству декабрь 2019г по совместительству с учетом установленного в Томской области минимального размера заработной платы на 2020г 2019г и положения ст 236 ТК РФ доначислить и выплатить <____________> заработную плату за март 2020г по совместительству декабрь 2020г по основному месту работы апрель 2019г по совместительству июль 2019г по совместительству декабрь 2019г по совместительству с учетом установленного в Томской области минимального размера заработной платы на 2020г 2019г и положения ст 236 ТК РФ доначислить и выплатить <____________> заработную плату за февраль 2020г по совместительству апрель 2020г по основному месту работы ноябрь 2020г по совместительству декабрь 2020г по совместительству апрель 2019г по совместительству июнь 2019г по совместительству июль 2019г по совместительству август 2019г по совместительству ноябрь 2019г по совместительству декабрь 2019г по совместительству с учетом установленного в Томской области минимального размера заработной платы на 2020г 2019г и положения ст 236 ТК РФ
• Необходимо устранить нарушение ст 62 ТК РФ выдать работникам <____________> <____________> <____________> <____________> заверенные надлежащим образом копии документов связанных с работой запрашиваемые ими в заявлении от 14122020г
• Необходимо устранить нарушение стст 116 117 122 124 ТК РФ внести изменения в график отпусков ОГБУЗ «Первомайская РБ» на 2021г в части предоставления работникам Тумановой НВ <____________> <____________> <____________> дополнительных отпусков за работу во вредных условиях трудаНеобходимо устранить нарушение стст 116 117 ТК РФ Предоставить работнику <____________> дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда за период с 2015г работнику <____________> дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда за период с 2019г <____________> дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда за период с 2019г срок до 30072021