Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права 10001244260

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Вновь принятые иностранные работники в количестве 11 человек граждане КНР допущены к выполнению должностных обязанностей без прохождения обязательных предварительных медицинских осмотров Дата заключения трудовых договоров 09112020 г Предварительные обязательные медицинские осмотры пройдены указанными работниками 16122020 гСписок работников в отношении которых допущены нарушения трудового законодательстваДу Цзе Лань Итун ли Чэнгуан Се Дунпин Сун Хуэй Ху Чжэньлинь Цзин Хунвэй Цзоу Лидун Чжан Гуаньин Чжан Шуфэн Янь Лицзюнь

Нарушенный правовой акт:

• ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЦЕНТР ТОРГОВЛИ» Торговый центр «Адмирал»
• Абзац 8 ч7 ст360 ТК РФ Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324

Выданные предписания:

• Устранить нарушение стст212 213 Трудового кодекса РФ Приказа Минздравсоцразвития РФ 302н от 12042011г «Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и Порядка проведения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда»