Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение о нарушении трудового законодательства задачами настоящей проверки являются Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда

Цели, задачи проверки:

Обращение 70798521ОБ от 09062021 г

Выявленные нарушения (2 шт.):

• в день увольнения рабочий день расчет с работником не произведен
• не проведён вводный инструктаж по охране труда не проведён первичный инструктаж по охране труда не проведён первичный инструктаж по охране труда не выдано направлено на медосмотр

Нарушенный правовой акт:

• ст 22 841 140 ТК РФ
• ст 22 211 212 213 225 ТК РФ п212 214 231 Постановления Минтруда и Министерства образования России 129 от 13012003г «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» п 86 87 1021013 ГОСТа 1200042015 «Организация обучения безопасности труда Общие положения» п 2 7 Приложения 3 Приказа Минздравсоцразвития РФ 302н от 12042011г
• Абз 6 ч7 ст360 ТК РФ Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защитеправ юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875