Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовые договоры с работниками которым в соответствии с картой СОУТ установлены вредные условия труда класс подкласс 32 и полагаются гарантии и компенсации в виде повышенной оплаты труда ст 147 ТК РФ ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска ст 117 ТК РФ молока или других равноценных пищевых продуктов ст 222 ТК РФ Приказ Минздравсоцразвития РФ 45н от 16022009 не включены обязательные для включения гарантии и компенсации в части выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов
• В нарушение ч 5 ст 23 Федерального закона 181ФЗ работникам Голубевой ТЮ являющейся инвалидом II группы Чебакову ДВ являющемуся инвалидом II группы Вязевой ОН являющейся инвалидом III группы Букину РВ являющемуся инвалидом III группы установлен ежегодный отпуск 28 календарных дней
• В нарушение требований части 5 статьи 15 Федерального закона 426ФЗ работодатель не ознакомил работника под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней с результатами СОУТ

Нарушенный правовой акт:

• нарушение ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ
• нарушение ч 5 ст 23 Федерального закона 181ФЗ
• нарушение требований части 5 статьи 15 Федерального закона 426ФЗ
• ч 3 ст 9 Федерального закона от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение ч 2 ст 57 ТК РФ включить в трудовые договоры с работниками Хмельницким ПП Ломакиным АС обязательные для включения гарантии и компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда в части выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов
• Необходимо устранить нарушение ч 5 ст 23 Федерального закона 181ФЗ внести изменения в трудовой договор с работниками Голубевой ТЮ являющейся инвалидом II группы Чебаковым ДВ являющимся инвалидом II группы Вязевой ОН являющейся инвалидом III группы Букиным РВявляющимся инвалидом III группы о предоставлении ежегодного отпуска продолжительностью не менее 30 календарных дней