Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В организации не разработано и не утверждено руководителем «Положение о Системе управления охраной труда» комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей
• В организации не проведена оценка уровня профессионального риска вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и или опасных производственных факторов

Нарушенный правовой акт:

• Работодателем допущено нарушение ст209 Трудового Кодекса РФ пп79 «Типового положения о системе управления охраной труда» утв Приказом Минтруда России от 19082016г 438н
• Работодателем допущено нарушение ст209 Трудового Кодекса РФ пп 2942 «Типового положения о системе управления охраной труда» утв Приказом Минтруда России от 19082016 г 438н
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральный закон от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля

Выданные предписания:

• Устранить нарушение