Проверка ООО ПРОИЗВОДСТВЕННОКОММЕРЧЕСКИЙ ЦЕНТР СЕВЕР
№702104572886
🔢 ИНН:
7017007977
🆔 ОГРН:
1027000876121
📍 Адрес:
Г ТОМСК УЛ ПРОФСОЮЗНАЯ д 22
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.02.2021
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (10 шт.)
В нарушение ч 1 ст 67 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре 29 заключенном с Клабуковым ВГ 01072020 отсутствует подтверждение подпись работника о получении им экземпляра трудового договора
В нарушение ч 1 статьи 68 Трудового кодекса РФ содержание приказа от 09122015 334к о приеме на работу Болотина СА не соответствует условиям заключенного трудового договора от 09122015 110 с работником заключен срочный трудовой приказ содержит информацию об осуществлении трудовой деятельности... Еще...В нарушение ч 1 статьи 68 Трудового кодекса РФ содержание приказа от 09122015 334к о приеме на работу Болотина СА не соответствует условиям заключенного трудового договора от 09122015 110 с работником заключен срочный трудовой приказ содержит информацию об осуществлении трудовой деятельности «на постоянной основе»
В нарушение ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовые договоры с работниками которым в соответствии с СОУТ установлены вредные условия труда а приказом директора ООО ПКЦ СЕВЕР от 06052020 11 для назначения утверждена компенсация за работу во вредных условиях труда не включены обязательные условия... Еще...В нарушение ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовые договоры с работниками которым в соответствии с СОУТ установлены вредные условия труда а приказом директора ООО ПКЦ СЕВЕР от 06052020 11 для назначения утверждена компенсация за работу во вредных условиях труда не включены обязательные условия о гарантиях и компенсациях за работу во вредных и опасных условиях труда и срочный трудовой договор заключенный с Болотиным СА от 09122015 110 не содержит указания на срок его действия и причины послужившие основанием для заключения срочного трудового договора
В нарушение ч 4 ст 841 ч 1 ст127 ст 140 Трудового кодекса не произведен окончательный расчет в день прекращения трудовых договоров с работниками работающими в день увольнения
Оплата отпуска произведена с нарушением срока установленного ч 9 ст 136 Трудового кодекса РФ
В нарушение ч 6 ст136 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре с работниками сроки выплаты заработной платы установлены 10 и 20 числа каждого месяцаа также допущены факты выплаты заработной платы с нарушением установленных сроков Трудовыми договорами с работниками установлены с... Еще...В нарушение ч 6 ст136 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре с работниками сроки выплаты заработной платы установлены 10 и 20 числа каждого месяцаа также допущены факты выплаты заработной платы с нарушением установленных сроков Трудовыми договорами с работниками установлены сроки выплаты заработной платы первая часть заработной платы выплачивается 30го текущего месяца вторая часть заработной платы выплачивается 15го числа следующего месяца Проверкой установлены факты выплаты заработной платы с нарушением сроков установленных ч6 ст 136 Трудового кодекса РФ
В нарушение ч 5 ст 23 Федерального закона 181ФЗ работнику Болотину СА являющемуся инвалидом III группы установлен ежегодный отпуск 28 календарных дней
Работодателем лицу поступающему на работу работнику под роспись не выдавалось направление на обязательный предварительный медицинский осмотр
Работники организации не обеспечиваются спецодеждой и спецобувью в объёме предусмотренном «Типовыми нормах бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты» На лиц получающих средства индивидуальной защиты не заведены личные карточки учё... Еще...Работники организации не обеспечиваются спецодеждой и спецобувью в объёме предусмотренном «Типовыми нормах бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты» На лиц получающих средства индивидуальной защиты не заведены личные карточки учёта выдачи СИЗРаботники организации не ознакомлены с соответствующими их профессиям и должностям типовыми нормами выдачи СИЗ
В организации работники осуществляющие отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающие в условиях повышенной опасности не проходили обязательное психиатрическое... Еще...В организации работники осуществляющие отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающие в условиях повышенной опасности не проходили обязательное психиатрическое освидетельствование и с работниками не проведены обязательные предварительные при поступлении на работу медицинские осмотры и периодические в течение трудовой деятельности медицинские осмотры работников Данные медицинские осмотры проводятся за счёт средств работодателя
Государственная инспекция труда в Томской области 18.02.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ООО ПРОИЗВОДСТВЕННОКОММЕРЧЕСКИЙ ЦЕНТР СЕВЕР (ИНН: 7017007977) , адрес: Г ТОМСК УЛ ПРОФСОЮЗНАЯ д 22
Выявленные нарушения (10 шт.):
В нарушение ч 1 ст 67 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре 29 заключенном с Клабуковым ВГ 01072020 отсутствует подтверждение подпись работника о получении им экземпляра трудового договора
В нарушение ч 1 статьи 68 Трудового кодекса РФ содержание приказа от 09122015 334к о приеме на работу Болотина СА не соответствует условиям заключенного трудового договора от 09122015 110 с работником заключен срочный трудовой приказ содержит информацию об осуществлении трудовой деятельности «на постоянной основе»
В нарушение ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовые договоры с работниками которым в соответствии с СОУТ установлены вредные условия труда а приказом директора ООО ПКЦ СЕВЕР от 06052020 11 для назначения утверждена компенсация за работу во вредных условиях труда не включены обязательные условия о гарантиях и компенсациях за работу во вредных и опасных условиях труда и срочный трудовой договор заключенный с Болотиным СА от 09122015 110 не содержит указания на срок его действия и причины послужившие основанием для заключения срочного трудового договора
В нарушение ч 4 ст 841 ч 1 ст127 ст 140 Трудового кодекса не произведен окончательный расчет в день прекращения трудовых договоров с работниками работающими в день увольнения
Оплата отпуска произведена с нарушением срока установленного ч 9 ст 136 Трудового кодекса РФ
В нарушение ч 6 ст136 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре с работниками сроки выплаты заработной платы установлены 10 и 20 числа каждого месяцаа также допущены факты выплаты заработной платы с нарушением установленных сроков Трудовыми договорами с работниками установлены сроки выплаты заработной платы первая часть заработной платы выплачивается 30го текущего месяца вторая часть заработной платы выплачивается 15го числа следующего месяца Проверкой установлены факты выплаты заработной платы с нарушением сроков установленных ч6 ст 136 Трудового кодекса РФ
В нарушение ч 5 ст 23 Федерального закона 181ФЗ работнику Болотину СА являющемуся инвалидом III группы установлен ежегодный отпуск 28 календарных дней
Работодателем лицу поступающему на работу работнику под роспись не выдавалось направление на обязательный предварительный медицинский осмотр
Работники организации не обеспечиваются спецодеждой и спецобувью в объёме предусмотренном «Типовыми нормах бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты» На лиц получающих средства индивидуальной защиты не заведены личные карточки учёта выдачи СИЗРаботники организации не ознакомлены с соответствующими их профессиям и должностям типовыми нормами выдачи СИЗ
В организации работники осуществляющие отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающие в условиях повышенной опасности не проходили обязательное психиатрическое освидетельствование и с работниками не проведены обязательные предварительные при поступлении на работу медицинские осмотры и периодические в течение трудовой деятельности медицинские осмотры работников Данные медицинские осмотры проводятся за счёт средств работодателя
Нарушенный правовой акт:
В нарушение ч 1 ст 67 Трудового кодекса РФ
В нарушение ч 1 статьи 68 Трудового кодекса РФ
нарушение ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ
В нарушение ч 4 ст 841 ч 1 ст127 ст 140 Трудового кодекса РФ
нарушение ч 9 ст 136 Трудового кодекса РФ
нарушение ч 6 ст136 Трудового кодекса Российской Федерации
нарушение ч 5 ст 23 Федерального закона 181ФЗ
п7 Приложения 3 Приказа Минздравсоцразвития РФ 302н от 12042011г «Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и Порядка проведения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда»
Нарушение ст221 Трудового кодекса РФ п16 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утверждённых приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01062010г 290н
Нарушение стст212 213 Трудового Кодекса РФ Постановления Совета Министров Правительства РФ от 28041993г 377 ред от 23092002г «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» Постановления Правительства РФ от 23092002г 695 ред от 25032013г «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности» Приказа Минздравсоцразвития РФ 302н от 12042011г «Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и Порядка проведения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда»
ч3 ст 9 Федерального закона от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации
Выданные предписания:
Устранить нарушение ч 1 статьи 68 Трудового кодекса РФ привести в соответствие содержание приказов о приеме на работу работников условиям трудовых договоров
Необходимо устранить нарушение ч 2 ст 57 ТК РФвключить в трудовые договоры с работниками подразделения обязательные условия о гарантиях и компенсациях за работу во вредных и опасных условиях труда
Необходимо устранить нарушение ч 6 ст136 ТК РФ привести трудовые договоры с работниками в соответствии с указанной нормой установить даты выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена
Необходимо устранить нарушение ст221 Трудового кодекса РФ п16 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утверждённых приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01062010г 290н обеспечиваются спецодеждой и спецобувью в объёме предусмотренном «Типовыми нормах бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты» обеспечить работников специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии Типовыми нормах бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
Необходимо устранить нарушение стст212 213 Трудового кодекса РФ Приказа Минздравсоцразвития РФ 302н от 12042011г «Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и Порядка проведения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда» провести медицинские осмотры обследования работников и обязательное психиатрическое освидетельствование
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
Г ТОМСК УЛ ПРОФСОЮЗНАЯ д 22
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
Г ТОМСК УЛ ПРОФСОЮЗНАЯ д 22
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-02-26T19:33:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
634024 ОБЛ ТОМСКАЯ Г ТОМСК УЛ ПРОФСОЮЗНАЯ д 22
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2021-02-26T19:33:00.000000Z
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
50
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Ведерникова Светлана Александровна
Должность
заместитель начальника отдела охраны труда заместитель главного государственного инспектора труда по охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Сукач Екатерина Владимировна
Должность
государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ч 1 ст 67 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре 29 заключенном с Клабуковым ВГ 01072020 отсутствует подтверждение подпись работника о получении им экземпляра трудового договора
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ч 1 статьи 68 Трудового кодекса РФ содержание приказа от 09122015 334к о приеме на работу Болотина СА не соответствует условиям заключенного трудового договора от 09122015 110 с работником заключен срочный трудовой приказ содержит информацию об осуществлении трудовой деятельности «на постоянной основе»
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовые договоры с работниками которым в соответствии с СОУТ установлены вредные условия труда а приказом директора ООО ПКЦ СЕВЕР от 06052020 11 для назначения утверждена компенсация за работу во вредных условиях труда не включены обязательные условия о гарантиях и компенсациях за работу во вредных и опасных условиях труда и срочный трудовой договор заключенный с Болотиным СА от 09122015 110 не содержит указания на срок его действия и причины послужившие основанием для заключения срочного трудового договора
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ч 4 ст 841 ч 1 ст127 ст 140 Трудового кодекса не произведен окончательный расчет в день прекращения трудовых договоров с работниками работающими в день увольнения
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Оплата отпуска произведена с нарушением срока установленного ч 9 ст 136 Трудового кодекса РФ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ч 6 ст136 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре с работниками сроки выплаты заработной платы установлены 10 и 20 числа каждого месяцаа также допущены факты выплаты заработной платы с нарушением установленных сроков Трудовыми договорами с работниками установлены сроки выплаты заработной платы первая часть заработной платы выплачивается 30го текущего месяца вторая часть заработной платы выплачивается 15го числа следующего месяца Проверкой установлены факты выплаты заработной платы с нарушением сроков установленных ч6 ст 136 Трудового кодекса РФ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ч 5 ст 23 Федерального закона 181ФЗ работнику Болотину СА являющемуся инвалидом III группы установлен ежегодный отпуск 28 календарных дней
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Работодателем лицу поступающему на работу работнику под роспись не выдавалось направление на обязательный предварительный медицинский осмотр
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Работники организации не обеспечиваются спецодеждой и спецобувью в объёме предусмотренном «Типовыми нормах бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты» На лиц получающих средства индивидуальной защиты не заведены личные карточки учёта выдачи СИЗРаботники организации не ознакомлены с соответствующими их профессиям и должностям типовыми нормами выдачи СИЗ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В организации работники осуществляющие отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающие в условиях повышенной опасности не проходили обязательное психиатрическое освидетельствование и с работниками не проведены обязательные предварительные при поступлении на работу медицинские осмотры и периодические в течение трудовой деятельности медицинские осмотры работников Данные медицинские осмотры проводятся за счёт средств работодателя
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
В нарушение ч 1 ст 67 Трудового кодекса РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
145В20211752С2021 7012755И7235
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-02-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-03-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить нарушение ч 1 статьи 68 Трудового кодекса РФ привести в соответствие содержание приказов о приеме на работу работников условиям трудовых договоров
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
В нарушение ч 1 статьи 68 Трудового кодекса РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
145В20211752С2021 7012755И7235
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-02-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-03-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение ч 2 ст 57 ТК РФвключить в трудовые договоры с работниками подразделения обязательные условия о гарантиях и компенсациях за работу во вредных и опасных условиях труда
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
нарушение ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
В нарушение ч 4 ст 841 ч 1 ст127 ст 140 Трудового кодекса РФ
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
нарушение ч 9 ст 136 Трудового кодекса РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
145В20211752С2021 7012755И7235
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-02-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-03-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение ч 6 ст136 ТК РФ привести трудовые договоры с работниками в соответствии с указанной нормой установить даты выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
нарушение ч 6 ст136 Трудового кодекса Российской Федерации
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
нарушение ч 5 ст 23 Федерального закона 181ФЗ
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
п7 Приложения 3 Приказа Минздравсоцразвития РФ 302н от 12042011г «Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и Порядка проведения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда»
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
145В20211752С2021 7012755И7235
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-02-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-04-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение ст221 Трудового кодекса РФ п16 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утверждённых приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01062010г 290н обеспечиваются спецодеждой и спецобувью в объёме предусмотренном «Типовыми нормах бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты» обеспечить работников специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии Типовыми нормах бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Нарушение ст221 Трудового кодекса РФ п16 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утверждённых приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01062010г 290н
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
145В20211752С2021 7012755И7235
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-02-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-03-03
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение стст212 213 Трудового кодекса РФ Приказа Минздравсоцразвития РФ 302н от 12042011г «Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и Порядка проведения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда» провести медицинские осмотры обследования работников и обязательное психиатрическое освидетельствование
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Нарушение стст212 213 Трудового Кодекса РФ Постановления Совета Министров Правительства РФ от 28041993г 377 ред от 23092002г «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» Постановления Правительства РФ от 23092002г 695 ред от 25032013г «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности» Приказа Минздравсоцразвития РФ 302н от 12042011г «Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и Порядка проведения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда»
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Подворчан Сергей Александрович
Должность
специалист по охране труда и технике безопасности
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Иное
Cубъект КНМ
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ООО ПРОИЗВОДСТВЕННОКОММЕРЧЕСКИЙ ЦЕНТР СЕВЕР
ИНН
7017007977
ОГРН
1027000876121
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2002-10-28
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Категория риска
Умеренный риск 5 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Томской области
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Ведерникова Светлана Александровна
Должность
заместитель начальника отдела охраны труда заместитель главного государственного инспектора труда по охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Сукач Екатерина Владимировна
Должность
государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2021-02-01
Дата окончания проведения мероприятия
2021-02-26
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
50
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
выезд на предприятие рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности осмотр и обследование используемых работодателем при осуществлении деятельности производственных объектов с 18 февраля 2021 года по 26 февраля 2021 года
Дата начала
2021-02-18
Дата окончания проведения мероприятия
2021-02-26
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2002-10-28
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
133 701258И7235
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2021-02-11
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
ч3 ст 9 Федерального закона от 26122008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации