Причина проверки:

выявления нарушений обязательных требований законодательства об охране труда трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с групповым несчастным случаем произошедшем 02012021г в результате пожара на территории пилорамы принадлежащей ИП Зыкову АГ и приведшему к гибели 4 человек на основании сообщения из средств массовой информации

Цели, задачи проверки:

на основании сообщения из средств массовой информации

Выявленные нарушения (7 шт.):

• С работниками не проведено обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны
• С работниками не проведены обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические в течение трудовой деятельности медицинские осмотры
• С принятыми работниками рабочих профессий не проведены стажировки на рабочем месте с целью практического освоения безопасных методов и приёмов выполнения работ под руководством руководителя работ или инструктора производственного обучения либо опытного рабочего прошедших соответствующее обучение как инструктор по охране труда имеющих большой практический опыт и обладающих необходимыми качествами для организации и проведения стажировки
• Не разработано «Положение о Системе управления охраной труда» комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей В «Положение о Системе управления охраной труда» должен включаться раздел «Политика в области охраны труда»
• Не проведена оценка уровня профессионального риска вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и или опасных производственных факторов и вследствие этого работники не проинформированы о риске повреждения здоровья на их рабочих местах
• Работники не ознакомлены под роспись с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах
• Изменение условий Трудового договора в части оплаты труда с Яковлевым СЕ Габдулхаковым АВ Семаковым ВВ Свадьбиным АВ не оформлено дополнительным соглашением к Трудовому договору пунктом 14 Трудовых договоров с работниками предусмотрены сроки выплаты заработной платы противоречащие ч6 ст136 Трудового Кодекса РФ в соответствии со ст9 Трудового Кодекса РФ они не подлежат применению

Нарушенный правовой акт:

• стст212 225 Трудового кодекса РФ пп221 222 Постановления Минтруда и Министерства образования России 129 от 13012003г «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» пп1021013 ГОСТа 1200042015 «Организация обучения безопасности труда Общие положения»
• Нарушение стст212 213 Трудового кодекса РФ Приказа Минздравсоцразвития РФ 302н от 12042011г «Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и Порядка проведения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда»
• стст212 225 Трудового кодекса РФ пп9196 ГОСТа 1200042015 «Организация обучения безопасности труда Общие положения»
• Нарушение ст209 Трудового Кодекса РФ пп79 «Типового положения о системе управления охраной труда» утвПриказом Минтруда России от 19082016г 438н
• Нарушение стст209 212 Трудового Кодекса РФ пп2942 «Типового положения о системе управления охраной труда» утвПриказом Минтруда России от 19082016г 438н
• Нарушение ст212 Трудового кодекса РФ подп4 п2 ст4 п5 ст15 Федерального закона от 28122013г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда»
• Нарушение ст72 Трудового Кодекса РФ
• абз4 ч7 ст360 Трудового кодекса Российской Федерации абза подп2 п2 ст10 Федерального закона от 26122008г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»

Выданные предписания:

• С работниками провести обучение и проверку знаний требований охраны труда в соответствие с требованиями стст212 225 ТК РФ
• Работникам за счёт средств работодателя пройти обязательный периодический медицинский осмотр в соответствие с требованиями стст212 213 ТК РФ
• Разработать «Положение о Системе управления охраной труда» в соответствие с требованиями ст209 ТК РФ
• Провести оценку уровня профессионального риска на рабочих местах и работников ознакомить под роспись о риске повреждения здоровья на их рабместах в соответствие с требованиями стст209 212 ТК РФ
• Миржое Р.Л.
• Изменение условий Трудовых договоров в части оплаты труда с работниками оформить дополнительными соглашениями к Трудовым договорам согласно ст72 ТК РФ сроки выплаты заработной платы в Трудовых договорах привести в соответствии с ч6 ст136 ТК РФ