Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение о нарушении трудового законодательства задачами настоящей проверки являются Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда

Цели, задачи проверки:

Обращение 70714521ОБ от 27012021

Выявленные нарушения (5 шт.):

• нарушение сроков выплаты заработной платы
• нарушение сроков выплаты окончательного расчета при увольнении
• неверно произведен расчет компенсации за неиспользованный отпуск
• работодатель не производил доплату за работу во вредных условиях труда
• сроки выплаты заработной платы установлены без учета требования положения ч6 ст 136 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• ч 6 ст 136 ТК РФ
• ч4 ст 841 ч1 ст127 140 ТК РФ
• в нарушение ч 2 ст139 ТК РФ и п2 Постановления Правительства РФ от 24122007 N 922 Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы
• стст 22 147 ТК РФ
• ч6 ст 136 ТК РФ
• Абз 6 ч7 ст360 ТК РФ Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение ч 2 ст139 ТК РФ и п2 Постановления Правительства РФ от 24122007 N 922 Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы доначислить и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в соответствии с указанными нормами с учетом положения ст 236 ТК РФ
• Необходимо устранить нарушение стст 22 147 ТК РФ начислить и выплаить Пономаренко ВИ доплату за работу во вредных и или опасных условиях труда в 2020г не ниже установленного минимального размера 4 процента тарифной ставки с учетом положения ст 236 ТК РФ
• Необходимо устранить нарушение ч6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации привести Приложение 1 от 07092016г к ПВТР ООО ШСМ в соответствии с указанной нормой установить конкретные даты выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена