Предостережение:

• В соответствии с п. 2 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 1 сентября 2012 г. N 875, п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В адрес Гострудинспекции в Томской области поступило сообщение Департамента труда и занятости населения Томской области от 03.12.2021г. № 54-03-2690 (вх. от 06.12.2021 №2104), в котором указано, что при уведомительной регистрации коллективного договора ОГБОУ «Асиновский техникум промышленной индустрии и сервиса» были выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а именно: - в приложении №2 коллективному договору - перечень профессий (должностей) работников с вредными условиями труда, который дает право на дополнительный оплачиваемый отпуск – 3 календарных дня. В соответствии с ч. 1. ст. 116, ч. 1,2 ст. 117 Трудового кодекса Российской Федерации – работникам с вредными условиями труда 2,3 или 4 степени, присвоенной по результатам специальной оценки условий труда, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск сроком не меньше семи календарных дней. . Нарушение ч. 1 ст. 116, ч. 1,2 ст. 117 Трудового кодекса Российской Федерации образует состав правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП Российской Федерации.